上海 | 职场大咖教你如何打造个人职场标签

2018年6月30日 14:00 ~ 2018年6月30日 17:00
限额60人
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     职场人该如何打造个人职场标签呢?围绕“个人职场标签”这件“小事”,LeanIn Shanghai邀请7位职场大咖与你一起打造个人职场标签,与嘉宾0距离接触进行panel disscussion!

     *活动精选讨论话题

    如何发现自己真实的个人职场标签?

    职场中建立个人标签能带来什么优势?

    该如何建立个人职场标签?

     

     *活动亮点

    7​位导师来自各行各业,均有着10+工作经验,目前任职各大企业高管职位

    导师们将分享她们的个人职场标签趣事,多方面讲述职场标签带来的优势

    Panel & Discussion环节,你将与导师0距离接触,每组一名导师独立指导

    不仅仅是听导师分享,你还能与导师一起练习打造个人职场标签

           充足的Q&A时间,让导师为你一一解答职场问题

    1)活动时间安排

    13:45-14:00 签到 & 社交

    14:00-15:15 嘉宾分享

    15:15-15:45 Panel Discussion (每组10名学员,1位导师)

    15:45-16:00 茶歇 问答环节

     

    2)导师介绍

    Tracy LIU

    Fruity Tales, General Manager & Member of the Board

    Tracy拥有美国加州科技大学MBA学位,有着近20年的食品、快销品外资企业管理经验,创造了多次业内认为“不可能”的经典案例。Tracy曾担任富士联盈食品有限公司和京日吉和喜国际有限公司总经理,带领中国食品事业群从“0”销量,到年度销量6万吨,在中国建立拥有近200家代理商的完善营销系统。2016年起担任馥海特(上海)和馥海特(新加坡)国际贸易有限公司董事总经理,仅用2年时间,领导组建团队并执行欧洲顶级品牌快速消费品进入亚洲市场。

     

    宣瑾友

    伊稻(上海)商业有限公司, COO

    毕业于复旦大学,宣瑾友曾在联合利华 欧莱雅(中国)欧莱雅(美国)相宜本草 七维品牌战略等多个本土和跨国公司工作过,现任伊稻(上海)商业有限公司COO,致力于开拓时尚旅行生活方式品牌ITOGoTrip。她近20年的消费品行业经验,全链路洞察年轻消费者和明晰品牌战略和快速执行力,擅长带领团队一起打造适合年轻人的生活方式品牌。

     

    王蕾Lei Wang

    MSD 大中华区ESS,总监

    王蕾女士在财富500强企业拥有超过17年的商业管理经验的,曾经就职于MSDSBDAPMM集团,ALUBT Wholesale London。她有着极其出色的人才管理能力,曾负责+70的团队管理,凭借过硬的人际交往与沟通能力,她带领着不同职能部门的团队在亚太地区执行全球项目。

     

    Micky ZHANG

    Inmobi大中华区,销售副总裁

    Micky 现任Inmobi大中华区销售副总裁,拥有15年以上移动互联网销售管理经验。Micky不仅在广告服务和营销服务上有着非常高的专业性,为众多互联网和游戏公司策划海外营销与投放的方案,她还是一名杰出的女性领导者,负责Inmobi中国区销售团队的搭建与管理。

     

    魏中杰

    总经理,跃科人才,上海

    魏中杰先生现任跃科人才Spring Professional上海办公室总经理,负责华东区的业务发展与运营。毕业于澳大利亚Monash大学,获得硕士学位,2006年归国后他纵横招聘领域,为海内外企业提供专业人才招募的解决方案,延展了许多职场精英的发展与转型,是行业中的资深职场专家。2016年他加入了世界五百强企业德科集团旗下的专业人才招聘品牌跃科人才,凭借丰富的行业经验,他成功升级了公司在华东地区的服务能力,带领跃科上海的业绩高速增长,并连续两年位列亚太第一,有效提升了公司的品牌影响力。


    陈学丽

    必维集团,采购总监

    陈学丽女士拥有十三年以上在世界五百强公司的采购经验,专注于战略采购。她曾供职于菲利普莫里斯,戴姆勒克莱斯勒,特雷克斯,辉瑞及保乐力加等各行业领导企业,对全球不同行业数百家企业做过供应商现场考核及绩效评估。陈女士曾接受英国皇家采购供应联合会(CIPS)专访探讨“最优成本国家采购面临的机遇与挑战”并发表“亚太区采购的机遇”等文章于国内官方权威杂志“中国物流与采购联合会”专刊上。

     

    Anna YANG

    Jabra,亚太区HRD

    Anna在IT行业拥有10年以上的人力资源管理经验,现任捷波朗的亚太区人力资源总监,她是一名十分专业的HR团队管理者,一手搭建起公司的福利体系,拥有着过人的沟通交流技能,擅长聆听并给予员工反馈,在员工管理上经验丰富,也是一名出色的女性高管。


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    Lean In Shanghai于2014年6月在上海正式成立,是一个关注女性自我发展的公益组织,也是全球超过25,000个Lean In组织中的一个,旨在鼓励在中国的女性通过与同伴互相分享与学习,挖掘和培养个人的潜力和领导力,追求个人定义的成功与幸福。

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