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本次课程，在合伙指南前期课程的基础上，继续深入学习合伙规则与股权规则设计的基本方式及理念，欢迎：1、具有学习热情、变更精神的企业家参与；2、欢迎准备创业的人士参与；3、欢迎合伙团队成员一起来参与。

课程提纲：

一、企业家的“左右为难”与时代趋势

一方面，要摆脱低速发展的困境，必须充分扩大各类合作，否则分分钟就有出局的可能性；

另一方面，这是个新时代，人心复杂，欲望高涨，队伍不好带，合作不长久，合伙不敢谈。

怎么样能够摆脱这个左右为难的困境呢？所谓时代潮流，顺之者昌，逆之者亡。

二、正确理解合伙规则和股权规则

企业家要怎样快速而清楚地理解合作、合伙、股权这些复杂而易混淆的内容？

三、合伙规则和股权规则的妙用、活用

哪些可以合，怎么合？不要轻易给股权，不要舍不得给股权；员工股权激励讲透；合股与合伙的区别；人合的3个层次。

四、规则的设计理念：3换原则

五、规则制定的具体操作路径

活动须知

本活动报名后须主办方审核后再确定。

主讲人：

李立，专注以公司股权运作为中心的专业服务和研究20余年，长三角法律论坛论文一等奖作者，优秀律师，政府部门法律顾问，《合伙，强强联合的必然选择》一书的作者，合伙指南的创始人，合伙思想的推广人。他对合伙制及合伙理念形成了自己独特的完整理论和实际操作经验，认为合伙时代已经来到，倡导有前瞻眼光的中国企业家们及时用合伙思想升级自己的商业理念和商业模式，用合伙的方式高速整合资源，用合伙来连接一切可以连接的力量，迅速增强竞争力、取得未来的先发优势。