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知人知面又知心——DISC高效识人术

2018年7月22日 14:30 ~ 2018年7月22日 17:00

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    我们为什么总是看错人

            好不容易花了重金挖过来的CEO,却发现这个所谓的人才和公司水土不服;

            候选人通过了面试却无法正式到岗,造成大量工作效率损失;

            招了一批大学生做管培生,结果一个月就离职了一大半,心累……

            招一个合适的员工,怎么就那么难!

            苦追一个我们自认为合适的人,结果换来一句:你是个好人,可我们不合适;

            原以为遇到了真爱,相处了之后才知道对方是个渣男……

            童话里都是骗人的!

            我们最怕看错的,是我们的朋友,一旦交友不慎,让我们损失的不仅仅是金钱,还有名誉……

            想象一下,如果有一套方法和技巧,让我们能够快速知道一个人的性格,深入探询真实想法,让我们能够:

            帮助企业招聘到合适的人才;

            找到称心如意的另一半;

            和靠谱的人交朋友……

            其实,你不用再靠想象了,这周日下午我们会和你分享这套方法——DISC高效识人术,帮你知人知面又知心!


    什么是DISC

            DISC理论是一种“人类行为语言”,是用设定范围将人区分为不同的行为类型,进而帮助人们自我认知与发展。

           DISC的两个维度分别是:“任务—人际”维度和“直接—间接”维度。根据一个人到底是任务导向还是人际导向,比较主动还是比较被动(被动的意思不是反应慢,而是他遇到事情会想一想),我们把人的行为风格分为DISC四种类型:指挥者、影响者、支持者、思考者。

            想更全面的看待一个人,除了只看一个人冰山以上的行为风格(怎么做事)还不够,更要看冰山下的动机(为什么做事)。

            周日下午,我们一起学习DISC高效识人术,知己知彼,练就“识人”火眼金睛。

    活动流程

    01

    高效沟通的基本原则

    02

    DISC工具探秘

    03

    DISC教你慧眼识人

    04

    三句话快速识别对方是什么类型

    导师介绍

    小荻老师

    1、实战经历

    (1)金融行业世界500强多年管理经验 ,拥有因地制宜、因人而异的框架模型构建能力,为60+公司定制沟通、管理框架,改善其企业内、团队间的管理及沟通方式,增进团队的合作。培养管理者/创始人的领导力,并提升其公众演示、演讲能力。

    (2)10年课程开发、授课经验,累计授课4200+课时,培训学员10万+ 。

    (3)个案咨询教练400+例,激发教练对象,帮助其找到或构建最适合自身的沟通方式,和最具管理效能的方法、工具。


    2、专业资质

    DISC行为分析授证顾问/授权讲师

    AACTP国际注册培训师 

    PCT教练式培训师首批认证讲师 

    4D领导力系统教练及授权导师

    在行沟通行家 

    活动信息

    2018年7月22日(周日)

    14:30-17:00

    天安云谷一期3栋D座801

    活动细则

    【活动收费】20元/人


    【活动人数】20人。


    【路线指引】报名后具体通知。


    【联系方式】

    联系电话:15626531164(同微信)

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    • 深耕 6年前 0

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