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我们为什么总是看错人
好不容易花了重金挖过来的CEO,却发现这个所谓的人才和公司水土不服;
候选人通过了面试却无法正式到岗,造成大量工作效率损失;
招了一批大学生做管培生,结果一个月就离职了一大半,心累……
招一个合适的员工,怎么就那么难!
苦追一个我们自认为合适的人,结果换来一句:你是个好人,可我们不合适;
原以为遇到了真爱,相处了之后才知道对方是个渣男……
童话里都是骗人的!
我们最怕看错的,是我们的朋友,一旦交友不慎,让我们损失的不仅仅是金钱,还有名誉……
想象一下,如果有一套方法和技巧,让我们能够快速知道一个人的性格,深入探询真实想法,让我们能够:
帮助企业招聘到合适的人才;
找到称心如意的另一半;
和靠谱的人交朋友……
其实,你不用再靠想象了,这周日下午我们会和你分享这套方法——DISC高效识人术,帮你知人知面又知心!
什么是DISC
DISC理论是一种“人类行为语言”,是用设定范围将人区分为不同的行为类型,进而帮助人们自我认知与发展。
DISC的两个维度分别是:“任务—人际”维度和“直接—间接”维度。根据一个人到底是任务导向还是人际导向,比较主动还是比较被动(被动的意思不是反应慢,而是他遇到事情会想一想),我们把人的行为风格分为DISC四种类型:指挥者、影响者、支持者、思考者。
想更全面的看待一个人,除了只看一个人冰山以上的行为风格(怎么做事)还不够,更要看冰山下的动机(为什么做事)。
周日下午,我们一起学习DISC高效识人术,知己知彼,练就“识人”火眼金睛。
活动流程
01
高效沟通的基本原则
02
DISC工具探秘
03
DISC教你慧眼识人
04
三句话快速识别对方是什么类型
导师介绍
小荻老师
1、实战经历
(1)金融行业世界500强多年管理经验 ,拥有因地制宜、因人而异的框架模型构建能力,为60+公司定制沟通、管理框架,改善其企业内、团队间的管理及沟通方式,增进团队的合作。培养管理者/创始人的领导力,并提升其公众演示、演讲能力。
(2)10年课程开发、授课经验,累计授课4200+课时,培训学员10万+ 。
(3)个案咨询教练400+例,激发教练对象,帮助其找到或构建最适合自身的沟通方式,和最具管理效能的方法、工具。
2、专业资质
DISC行为分析授证顾问/授权讲师
AACTP国际注册培训师
PCT教练式培训师首批认证讲师
4D领导力系统教练及授权导师
在行沟通行家
活动信息
2018年7月22日(周日)
14:30-17:00
天安云谷一期3栋D座801
活动细则
【活动收费】20元/人
【活动人数】20人。
【路线指引】报名后具体通知。
【联系方式】
联系电话:15626531164(同微信)
长按下方二维码可添加活动负责人微信
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