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为什么你面对“35岁裁员危机”束手无策只会焦虑+抱怨？

为什么那个唐山收费站的员工到了36岁除了收费啥也不会？

可明明有些人在职场上混得风生水起，升职又加薪！

你为什么不能成为那些人？

你有没有想过：除了能力和机遇外，你们之间的差异还在于有没有清晰可行的职业规划！

而这个差异没有人会告诉你。

你不会以为职业规划只是应届生进入职场时才需要做的吗？

错！大错特错！

成功人士不会跟你说他一直有清晰的规划，只会谦虚地跟你说“我是运气好”。

在如今变化层出不穷的时代，不变的大概就剩变化本身了。

国企央企公务员体系都在改革，事业单位要调整，银行已经在收缩编制了，曾经的铁饭碗拿在手里也开始不心安了。

外企退出中国的越来越多，民营企业虽说势头很猛，但你架得住多久的996加班呢？

以下罗列的一些职场难题，你数数看自己占了几个？

1、在职场上找不到自己的方向，每隔一两年换一个行业；

2、觉得自己不喜欢现在的工作，越来越觉得每天去工作都像是演戏，不上心，业绩也无法突出；

3、工作多年，但依然处于一个相对较低的位置，无论是职位层级和物质回报，还是个人的价值感，均无法得到较高认同；

4、开始产生职业倦怠感，成了公司的老油条，工作缺乏动力，没了热情和成就感，开始有意无意的拖延，还时有小错发生；

5、在公司内部存在感较低，只能看着别人升职加薪，重要的工作却轮不到自己，感觉自己似乎变得可有可无，被忽视埋没了；

6、想转型，跨行业或跨职能发展，可是又不知道成功的可能性有多大；

7、有没有那么一瞬间害怕自己的职业生涯要是中断了可怎么办？

8、工作遇到挫折，压力大却少有人能帮忙，身心疲惫，不知怎么样摆脱阴影重新开始；

9、忽然有一天又发现人际关系成为了职业发展的障碍，可也不知道怎么破；

10、面对如狼似虎的90后95后，总感觉自己未老先衰了；

11、担心自己一不当心面临裁员危机，公司业绩不好，行业不景气，随时有被裁员的危险；

12、做职业经理人一直都发展得都顺的，慢慢发现已经遇到了瓶颈；

13、不确定要不要跳槽，维持现状吧，不甘心；跳槽吧，不确定因素又多，担心自己会掉坑里，不知如何是好；

14、确定想跳槽时，面对好几个offer，不知道哪个更合适，生怕自己选错啊，选错的成本太高了；

15、那么要不要创业呢？什么时间创？创什么内容？和谁一起创？

16、工作心烦，家庭还不让人省心，日子是过得一地鸡毛；

17、工作压力山大却又不敢轻易辞职，房贷车贷孩子教育，到处都要钱，真是如履薄冰；

就先列这么多吧，怕是光一个问题就够你头疼的了。

All about Jobs工作室将于6月29日举办第4期职场训练营，

由资深职业规划师Vivian黄老师与大家一起探讨“35岁危机”，带领大家正视职场焦虑。

活动时间：2019年6月29日13.00-16.00

地点：上海长宁区法华镇路455号（近地铁10、11号线交通大学站）

费用：本次为公益活动，只收取29.9元场地费，如有疑问可联系微信aidavsrad

特别提示：该活动为小团体辅导，并非讲座公开课，名额有限，不接受空降，临时取消不退费。

请大家非诚勿扰，成功的职业规划，你需要付出的努力比咨询师更多，如果没有强大的想要改变现状的决心和执行力，我们并不建议你参加。

咨询师简介：Vivian黄

可在豆瓣搜索“职业规划Vivian”关注咨询师动态or上微信公众号、微博、喜马拉雅、简书搜索“职业规划师Vivian黄”（请认准头像）

更多咨询师详细信息可联系微信aidavsrad了解

资质：

CCDM中国职业规划师

BSC高级生涯咨询师

注册人才中介师

背景：

上海大学英语文学系本科；

10+年人力资源猎头招聘经验，曾服务多家世界500强及上市公司；

2013年起从事职业规划工作，协助客户处理职场进入、转型、跳槽、晋升等各类难题；

服务形式包括:1对1咨询、专题培训、团体辅导、巡回演讲等线上线下灵活结合的模式；

已累计服务2000+客户；

代表案例：

2013年开始持续为某三线城市月薪1万的财务经理提供定期职业咨询，该客户已在2017年晋升为年薪100万+的财务总监，咨询仍在持续中，下一步的目标是如何更快的成为总经理。

往期咨询客户反馈：