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截至2018年底,中国的初创企业达605.9万家,平均每天都有1.2万家新公司注册。但中国的初创企业存活率却很低,平均寿命只有2.9年。股权顶层设计和股权激励对一家公司能否长久发展起着至关重要的作用。
在硝烟弥漫的当今社会,企业间的竞争说到底就是人才的竞争。对核心团队采取相应的股权激励机制无疑是当下创业企业普遍流行的做法。然而,股权激励是一把双刃剑,实施好了,能够凝聚团队,振奋人心,极大提升企业战斗力。但是实施不好,也有可能适得其反,激化矛盾,甚至令企业无以为继,从此分道扬镳。
因为不懂股权,公司治理混乱,高管分帮结派,核心人才流失,企业岌岌可危。
因为不懂股权,团队士气下降,股东分着钱不干活,公司内杠不断,发展堪忧。
因为不懂股权,公司估值不高,股权价低贱卖,辛苦做大却被外人夺去控制权。
因为不懂股权,公司掌控不稳,分错股权又难收回,发展陷入僵局,停滞不前。
您是否考虑过:
如何设计股权架构才能快速裂变发展?
怎样用股权激励吸引和留住核心人才?
如何合理设计股东的考核与退出机制?
如何正确估值对内激励团队对外融资?
如何用股权整合上下游资源为我所用?
01.活动流程
02.活动嘉宾
董璐
资本运作、股权激励专家
上海点经信息科技有限公司CEO
美国知名大学Lehigh University数理金融研究生,特许金融分析师(CFA);
曾在券商投行部任业务董事,主导企业挂牌上市。在美国道富集团总部担任金融市场指标分析师,主导摩根士丹利、德意志银行和联博资产管理公司的资产管理数据库研发及构建。并在波士顿顶尖对冲基金担任资产组合分析师。
在股权激励、挂牌上市、股权融资、重组并购等领域具有扎实的理论基础和丰富的实战经验。
代表项目:信息发展(300469)、明阳科技(837663)、麦歌恩(872472)、国电阀门(837330)、明源金属(838833)、中构新材(839777)、仁立地途(837135)、艳阳国旅(871826)、华磊股份(837054)、深圳维也纳酒店集团、 广州东呈酒店集团、神威药业(02877.HK)、乔氏台球、祥子传媒、京兰水泥、和新精冲、静博士美业等。
03.活动形式
本活动以线下授课+线下直播形式展开,共计三期课程:
8月16日(周五)
《创业公司的股权破局及顶层思维》
8月23日(周五)
《股权裂变与整合——企业做快之道》
8月30日(周五)
《中小企业股权激励实务》
04.合作伙伴
晨晖创业空间致力于为新一代信息技术领域的创业公司提供高性价比的办公环境,以及融资、行业资源对接、政策辅导等专业服务。公司与浦东软件园、盛大网络集团、上海交大、百联集团等机构打造的创业空间超过5万平米,集聚了近200家企业,并成功培育了喜马拉雅、洋码头、七牛等优秀企业。
上海点经信息科技有限公司(Shanghai E-sharelink Information Technology Co., Ltd)通过自主研发的单机版和线上SaaS数字股权管理平台为企业提供集股权激励计划方案设计、在线签署、股份发放、期权行权、股份回购、融资管理、公司估值、股权课堂为一体的全流程在线股权管理和学习的互联网解决方案。
点经科技团队均毕业于海内外知名院校,具有投行、咨询、法律、财务、投资的丰富经验,累计服务咨询项目客户过百家。点经科技帮助企业打造一套从“顶层控制”到“底层动力”相结合的治理与持续激励体系,为企业的长治久安保驾护航。以股权激励为中枢,打通“公司治理—企业战略—薪酬体系—绩效管理—企业文化—资本运作”全方位的企业管理筋脉。
08.本次活动独家报名平台