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【活动背景】
      就在不久前，领导者还能说：“你要知道，你现在的工作我也曾干过，而且远比你们干得出色！”可是现在，年轻员工可以回敬说：“那又如何，你能干好不代表你就能管我！我是人，不是机器，你知道我在想什么？你知道我需要什么？你知道该如何领导我么！”
      领导70后、80后，有丰富的经验和足够的控制力就够了。但是面对90后，经验和控制力恰恰成为了领导者与90后冲突的直接原因。你该如何化解这样的冲突？
     更重要的是，一旦组织内的90后员工超过了30%，组织就会自动升级为90后组织。90们开始有足够能力倒逼组织的管理变革与升级，以期适应他们全新的工作需求与习惯。变与不变，你真的准备好了么？

【活动说明】
活动主题：代际领导力：看叔叔如何玩转90后O2O项目
主办单位：云学堂网络科技有限公司

联  系  人：夏老师         联系方式：18688813848

活动时间：2016年8月 13日（周六） 下午14:00-17:00（13:30开始签到）
活动地点：深圳市福田区福虹路5号中电福华大厦福瑞诗酒店5楼多功能会议厅（地铁:华强路站C出口，直行5米，沿福虹路向南方向50米到达目的地！）
参会对象：企业大学校长、人事总监/HR经理、培训总监、培训经理、等人资相关负责人
参会费用：免费（每家企业仅限2人参加）
活动规模：200人以内（报名需审核）
活动日程：

【学习收益】
1.90后思维与人本思维
2.为什么学好管理学却做不了好的管理者？
3.为什么90后是全新的一代？
4.什么是90后思维？：互联网思维+中国特色的人性
5.解读关系定律，关系能量运转模型（预测）
6.为什么我们通常很难处理好关系?
7.处理好关系的秘笈：轻管理"一招三式"（影响）
8.如何预测一个人的行为？（预测）
【分享嘉宾】

韩庆峰 （Leo叔叔） 先生
     顶级咨询顾问、资深企业教练、90后管理权威、关系作家
     著有《直面矛盾》、《轻有力：用90后思维管理90》等书
     他曾拥有辉煌的职业经历，先后任职于国内最知名的几家人力资源公司，历任大区总经理、产品总监、创新中心主任等职，并于2010年出任和弈(中国)咨询有限公司的CEO。在职业的顶峰，他选择放下名头，放慢脚步，静心思考，专心写书。
     他被认为是中国最了解90后的非90后。6年的深入研究，从最开始把90后们当作“小白鼠”，到现在的“以90后为师”，视角的转变帮助他从表象走进了90后们的内心。有记者问他为什么要研究90后，他说：我是70后中的异类，90后们的同党，我研究的其实就是我自己……
     他就是Leo叔叔，任性的“关系说明叔”，一个有情怀的狮子男。
     解读代际，拥抱未来，更多内容，请点击：http://v.qq.com/x/page/o01728nnkav.html



【云学堂介绍】
     云学堂自成立以来一直专注于企业培训服务市场，以“学习平台+项目内容”模式构建企业培训服务生态圈，为企业提供以“乐才+商城”为核心的一体化培训服务解决方案，“乐才”为企业提供知识管理、员工培训管理、在线学习、企业通讯和视频会议等一体化软件SaaS服务平台，帮助企业以最小的成本构建企业内部通讯和学习平台；“云学堂商城”聚合了国内顶尖培训机构的优质线上、线下、O2O课程和名师，帮助企业真正打造O2O人才培养项目。
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更多详情：http://www.yunxuetang.cn/

     作为70、80后的你，如果不想让“与90后的友谊小船”说翻就翻，那么，Come On！这将是你最好的选择！