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构建提升员工“获得感”的学习型组织，打造推动企业业绩的内驱力

2017年4月14日 | 上海

会议主要内容

| 如何将新的培训模式融入企业的学习发展策略

| 如何提高员工的培训热情

| 如何衡量学习项目的有效性

会议亮点

| 500+ 人力资源大咖共聚一堂

| 10+ 经典案例分享

| 开放工作坊时间段，深入交流与学习

会议流程（09:00-12:00）

09:00-10:00 | 首席学习官视野—如何衡量培训项目计划的有效性

6D领导力联合创始人兼首席学习官，《将培训转化为商业结果》作者

10:00-11:00 | 如何构建完整的学习路径图

管理学院院长，上汽集团

11:00-11:30  茶歇与商务交流

11:30-12:00 | 演讲话题待定

会议流程（09:00-12:00）

分会场一：登高望远，开拓眼界—成为具有战略性思维的培训引领者

13:00-13:30 | 教练式领导力

13:30-14:00 | IOT时代互联网公司领导者培养

学院院长，360

14:00-17:00 | 工作坊

主题：如何突破领导力培训的瓶颈

分会场二：把脉组织，创造价值—培训创新与组织效能提升

13:00-13:30 | 微诊断—成为组织结构管理的咨询师

13:30-14:00 | 互联网时代企业高速运转下的培训创新

学院院长，京东

14:00-17:00 | 工作坊

主题：在企业内部建立以推动业务为导向的学习型组织

分会场三：思想为基，技术为石—推动学习发展部门持续变革

13:00-13:30 | 构建企业培训服务生态圈

13:30-14:00 | 混合式学习在强生的实践与思考

学习与发展总监，西安杨森（邀请中）

14:00-17:00 | 工作坊

主题：信息大爆炸时代下，培训行业如何借力技术手段

详询：黄女士 | 021 3656 5100 | yuan.huang@enfovia.com

关于伯乐会

伯乐会自始至终聚焦人力资源管理领域，是中国高端人力资源会员组织，拥有千余家知名企业会员和上万名个人会员。从2011年起已经在全国范围内举办了200余场人力资源专业活动，持续以高水准分享嘉宾、高规格参会阵容遥遥领先。同时，每年还举办数百场人力资源公开课与内训课程，为中国及亚太地区HR专业人士提供学习交流平台。