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创业公司人才流失率高，如何留人就是关键。股权激励是甄选人、凝聚人、激励人发展人的顶层设计。机制服务育人，但设计不好也会事与愿违。怎样设计和执行“股权激励计划”，让员工成为企业“事业共同体”，共创、共担、共享创业成果，就是我们本期活动想要解决的问题。

曾经有杂志统计，世界500强的企业中有85%都做过股权激励。 

可见，股权激励几乎已成为所有企业的必经阶段。

众所周知，股权具有激励作用，但为什么有些企业在股权激励后士气仍然低落不振？核心员工流失率依然高居不下？

股权激励的最好时机是什么时候？ 

股权激励应该激励哪些员工？

股权激励的价格如何设置？

股权激励如何退出？

股权激励应该避免哪些坑？

本期我们邀请了拥有15年税务、股权咨询经验的致同会计师事务所合伙人罗大威先生，为大家讲述股权激励设置过程中的一些关键环节和可以避免掉的坑。

活动时间：2018年7月24日 14：00-16：30

活动地点：上海市徐汇区裕德路126号 氪空间

面向人群：企业CEO、CFO、创始人

罗大威

致同会计师事务所 合伙人

加入致同前，曾任职于普华永道（上海）和德勤（上海）税务部，广泛参与诸多跨国企业和国内公司的“股权激励”等税务咨询服务工作。

从2015年至2016年，罗先生被外派至德勤（伦敦）税务团队工作。

​罗先生在中国个人所得税咨询、“公司股权激励计划”的税务合规与筹划、高净值人士个人税务服务等领域，拥有超过15年的专业经验。

1、本次活动免费。

2、报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误，我们会在活动开始前一天发送短信和邮件确认。所以请确认自己填写的email地址无误。如果未收到确认函，可致电话：186-1284-8717 进行咨询。

3、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加，不过为了确保良好的听课环境，请尽可能提前为他们报名。

主办方：奇点小学

奇点小学由奇点金服主办，面对TMT及整个创投领域B轮及以上创始人。奇点小学请各领域顶尖“叫兽”与20-30位“小学生”共同探讨主题课程，每月一次线下模块，内容围绕组织、商业运营、战略与创新、资本运作四个主题。奇点小学和未来最具潜力的企业一起成长，全面而细致的为创业者提供多维度的创业实战课程。“叫兽”包括关明生Savio（阿里巴巴教父前COO）、林正刚（前思科中国总裁）、卫哲（阿里巴巴中国前CEO）、王刚（独立天使投资人）、张晓音（前高盛TMT组负责人）等。

联合主办方：致同会计师事务所

致同会计师事务所一直致力于提供国际水平的审计、税务及咨询服我们的荣誉务，这为我们赢得了良好的声誉。我们立于注册会计师行业前沿，致力于将本土知识、专业技能、全球能力与国际资源相融合。我们的合伙人和员工竭诚为客户提供一流的专业服务，期待与您共达优秀，共悦成功。

联合主办方：氪空间

氪空间是以联合办公为载体，社群为纽带的企业服务平台。氪空间诞生的初心是解决小微团队办公难的问题，使命是“让办公更美好”，以空间产品构建线上线下社群，在提供联合办公空间的基础上，从用户需求出发推出更多围绕办公生态的服务，实现“赋能一亿人的快乐办公生活”的愿景。

奇点小学主办方：奇点金服

奇点金服，企业金融服务提供商，专注为企业提供现金管理与增值服务，可提供现金管理、咨询、方案设计、财务顾问等服务。

－奇点活期服务，为高流动性需求的客户提供的现金资产增值服务。在保证客户资金高流动性和安全性的基础上，提供相对理想的收益。

－ 奇点定期服务，为具有资金规划预期的客户提供的定期理财服务方案，不同期限的客户预期收益也不尽相同。期限越长，资金量越大，收益越高。

－ 奇点美元服务，为企业客户提供资金跨境、美元境内外配置、美元离岸在岸账户管理等咨询服务，帮助客户境内外资金更合理高效运转。