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【《企业如何个性化选择激励方式》 |  若轻管理沙龙6期 】

行业有共性，企业有个性，如何根据企业实际情况量身定制，找到适合的激励方式？

花钱的激励、不花钱的激励、得钱的激励哪种可以用于当前状态？

股改、不股改，哪个更好？

干股、期权、期股、增值权、实股到底哪个适合？哪个更有效果？

若轻管理沙龙邀请您一起学习、探讨，找到答案。

沙龙时间：2018年8月2日  14:00-17:30

沙龙地点：渝北区加州协信中心B座12-5

面向人群：企业家、企业中高层管理者

分享嘉宾：刘晓颖

嘉宾简介：

     1999年进入人力资源管理行业，先后在知名IT企业、房地产公司任人力资源总监、运营副总。管理咨询公司8年，为长安福特、延锋江森、贵航等几十家企业提供管理咨询和培训。目前专注于为中小型企业的业绩改进，提供人力资源管理顾问和股权激励的服务。

1、为了确保良好的沙龙分享环境，本次活动请参加的朋友提前报名，咨询或报名电话：18102381851、13274070153、15123807621，我们欢迎您的致电；

2、避免因堵车而延误时间，请大家提前做好路线规划；天气炎热、请注意防暑、防晒，多喝水。下周四我们相约若轻沙龙，不见不散；

3、本次活动免费。

重庆淇奥咨询人力资源管理咨询有限公司是一家致力于打造中国人的素质教育;为企业提供人力资源托管服务和企业管理解决方案的高端管理咨询机构。

淇奥咨询通过整合最优秀的专业化资源，为企业降低成本、提高效率、使企业能充分发挥自身的核心竞争力并增强企业对环境的快速应变能力。

淇奥咨拥有专业的人力资源管理经验与精英团队协作的工作模式，将帮助企业以低成本实现效率的最大化。淇奥公司根据客户需要托管企业的一项或几项人力资源管理工作或职能，渗透到企业内部的所有人力资源业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、绩效考核方案设计及具体实施、企业文化设计、EAP计划等方方面面。

在未来，淇奥咨询愿能为全球更多企业提供超越价值的咨询托管服务，为企业成长、发展、直到走向成功，发挥我们智囊的作用。