您查看的活动已结束

活动内容收起展开

每年的春节过后，很多企业都会迎来第一波的“离职潮”。作为企业管理者，留住了核心人才，才有看到春天的希望。但一名核心人才的流失，意味着至少2个月的招聘期、3个月的适应期、6个月的融入期，还有相当于4个月工资的招聘费用、逾40%的失败率。这些数据都让企业管理者越来越意识到：留住核心人才，特别在这个“资本寒冬”，意味着节省企业机体的消耗、保持原有的效率、在寒冬中获得赖以生存的温暖！

3月7日，远洋创意园、远洋OCEAN SPACE将携手百思一刻，联合举办「年后“离职潮”，企业如何做好人才驻留战略」主题沙龙，揭秘企业人才驻留战略。

活动背景

精英创投社群组织的创投主题社交活动，帮创业者可以扩大创投圈交际人脉，找到事业合伙人，对接合作资源，学习成功者经验，发掘优秀项目，提高创业投资效率和成功率,也帮园区加大品牌曝光率,加大园区入住率。

分享导师

谢庆波

欢雀VP合伙人

西南财经大学MBA

导师简介

20年IT及人力资源管理咨询经验，专注组织与人力资源领域管控，擅长组织管控、薪酬刺激、绩效管理、职业发展等咨询案例。

曾任职于华为、中兴、正略钧策、中大咨询等知名机构，并服务过广药集团、佛燃集团、九江线材、万昌集团及澄西船厂等企业

吴愈之

FESCO总经理

华南理工大学

导师简介

11年招聘领域经验，PMP项目管理认证。

一线猎头公司项目经理（连续4年单一项目收入过百万）。

某A股上市公司新型事业部hr负责人。

活动安排

 时间 

2019年3月7日下午（周四）

 地址 

广州市天河区棠东东路3号远洋新三板企业孵化培育基地一楼多功能会议厅

 活动流程 

时间	流程
14:00-14:30	签到入场
14:30-14:35	主持人开场
14:35-15:25	谢庆波：《聚焦在创业企业如何留住人才》
15:25-15:40	提问互动环节
15:40-16:30	吴愈之：《中小型企业如何破解人才招聘与管理难题》
16:30-16:45	提问互动环节
16:45-17:00	全体合影留念，自由交流
17:00-17:10	全员参观远洋OCEAN SPACE

 报名方式 

扫描二维码或点击底部阅读原文

联系人：晓思老师

微信号：baisiyike01

联系方式：18146706780

活动支持

 主办单位  

远洋创意园、远洋OCEAN SPACE

百思一刻

 品牌支持单位 

天英汇

 协办单位 

欢雀科技、广东方胜人力资源服务有限公司

END

分享到微信 收藏47 举报活动

活动标签

最近参与

• 
  用勤补拙，胜天半子
  报名

  (5年前)

• 
  Vincent
  报名

  (5年前)

• 
  XE
  报名

  (5年前)

• 
  Martina
  报名

  (5年前)

• 
  洋仔
  报名

  (5年前)

• 
  Catnee
  报名

  (5年前)

您还可能感兴趣

您有任何问题，在这里提问！

×

下载App观看回放

×

扫码小程序报名