激变时代下的人才管理致胜趋势 —— 2019美国培训杂志人才管理论坛（苏州站）预约报名-活动-活动行

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本次论坛将与各行各业标杆企业人资高管一起，分享人才发展实践经验。与150-200位全球及本土领先企业的学习发展资深人士共同探讨未来人才培养的发展趋势。

热点话题

- 激变时代下的人才管理致胜趋势

- AI时代，科技将如何影响人力资源市场？

- 组织变革与组织内部结构升级

- 人才供需与招聘的压力并存

- 如何运用互联网科技提高HR的工作效率？

论坛信息

时间：2019年7月18日

地点：苏州尼盛万丽酒店（苏州工业园区苏州大道西229号）

规模：150 - 200人

参与人群：人力资源副总裁、人力资源总监/经理、学习发展总监/经理、培训总监/经理、eLearning负责人、企业大学管理者

日程安排

0800-0850 签到

0850-0900 主办方致辞

0900-0940 主题演讲：人才贮备和培养

吕艳萍，赛诺菲中国全国培训总监

0940-1020 主题演讲：新经济周期下的人才供应链

刘皓，北森云计算人才管理客户成功部苏皖区总监

1020-1040 茶歇

1040-1120 主题演讲：成为绩效为先的课程设计师

施蕴，美国培训杂志资深顾问，DSA《课程开发与设计》认证讲师

1120-1240 午休

1240-1340 快速圆桌分享：微课小“视”界，组织大“效”能 —— 某上市药企公司实践案例分享

分享人：周红芳，云学堂华中大区总经理

1340-1420 主题演讲：当热情遇到使命

罗慧玲，前安朗杰安防技术人力资源副总裁

1420-1500 主题演讲：睿报-塑造专属的成功演讲形象

姚志毅，睿进管理培训中心极客演说家TM顾问

1500-1510 茶歇

1510-1550 主题演讲：重视文化建设并通过制度流程确保落地

吴俊所，艾欧史密斯（中国）环境电器产品有限公司人力资源副总经理

1600 媒体采访

关于主办方

美国培训杂志是一家拥有52年历史的专业培训与发展类刊物。杂志着重于3大方面的探讨与研究：管理类、人力资源类、培训类，此杂志面向来自各行各业所有致力于培训、人力资源管理和商务管理类的相关人士。美国培训杂志总部坐落于美国明尼苏达州明尼阿波里斯市；每年发行6期培训刊物并开展在线认证项目；开展名为The Training Top 125优秀企业评选活动；每年在美国举行两次全球大型人才发展峰会：The Training Conference & Expo和TechLearn Conference。

美国培训杂志通过其在中国的唯一的官方合作伙伴和会议承办方Leadin Group已在中国成功举办37届中大型人力资源管理会议和7次面授认证课程，吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过45000名资深人力资源管理人士到会。美国培训杂志人才管理峰会是中国该行业内高端、专业的人才发展峰会。

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