您查看的活动已结束

职业发展不再迷茫，工作中的烦恼很少，与领导同事的关系良好，在工作中可以获得成就感和满足感，拥有一份光鲜的职业和薪水……这一定是众多在职人士的梦想之一。

但是现实可能总是分分钟打脸：或许我们做着不喜欢的工作，薪水也只是勉强糊口度日，领导和同事总有几个人相处起来没有那么愉快，工作时候可能困难重重或者不知从何入手，而且失意的时候总是那样寂寞孤独，每次都想甩手走人不干了，但是又不知道自己下一步该何去何从。对于自己的发展方向，职业规划，从职场里去寻找一种幸福感你全都感到迷茫....

这个时候你可能需要一场关于职业的讨论良方。

方元

 85后，教育学学士，现居成都

人力资源从业者，生涯规划师

“做自己”及“斜杠青年”践行者

行职业背景

中国500强、 大型国有及民营企业人力资源工作经历

民营500强集团总部招聘管理工作经历，具备团队管理经验

建筑、房地产行业招聘、猎头工作经历， 面试近2500 人

咨询优势

Ø 跨地域、跨专业求职经历， 大型国企及民企从业经历，丰富的招聘面试及人力资源工作经验，深谙个人求职及企业招聘用人之道

Ø 教育学、心理学专业背景，持续的生涯咨询、心理咨询理论学习及实践

Ø 真诚、接纳的咨询风格，关注诉求，帮助来访者解决问题、获得成长

擅长领域

Ø 行职业定位：应届毕业生，职场新人行业及职业定位 

Ø 求职及面试指导： 生涯规划如何在细节中落地

Ø 职业适应：实习期、试用期、职场初期能力提升及心态调适 

Ø 职业转型： 目标缺失，职业瓶颈，如何整合资源，开疆拓土

活动亮点

1、资深85后生涯规划师零代沟与你分享职场经验

2、面试近2500人，资深HR经验助你笑对职场

3、方法论兼现实案例，鱼渔兼得，谋远虑，无近忧

4、2小时get生涯规划Tips，提升职场幸福感

针对90后、00后职场新人跳槽频率高、职业幸福度低，我们邀请资深85后生涯规划师，为大家分享职业生涯规划知识和方法，助力大家提升职业幸福度，获得既成功又快乐的职业生涯。

主题分享内容简介

一、热场互动——跳槽大比拼

       1.工作年限？服务过几家公司？

       2.请现场跳槽最多的参与者分享自己的经历和想法。

二、是什么在影响你的职业幸福感？——生涯知识分享

       幸福——源于内心的主观感受，提升幸福感首先要识别自己的消极情绪；

       焦虑——特质不匹配或能力不足，常出现于入职、晋升及调岗初期；

       迷茫、失落——价值不清，常出现于职业探索期、发展瓶颈期；

       厌倦——兴趣缺乏，分工导致的兴趣、潜能被压抑、埋没。

三、职业幸福——职场内外双修炼

      生涯工具——生涯三叶草模型

      职场内修炼——兴趣、能力、价值驱动策略，绽放生涯三叶草

      职场外修炼——打开视野，链接资源，做斜杠青年

成都Withus联合办公

武侯区二环路西一段6号A区7楼