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2018 中智咨询人力资源管理创新大会

2018年9月7日 13:30 ~ 2018年9月7日 17:30

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    万物互联时代,在商业模式创新和企业数字化转型的浪潮下,人力资本的积累和释放将成为企业转型升级的重要因素。企业要如何利用好人力资源这个企业核心竞争力,最大限度地激发员工能动性、提高人力资本效率、打造敏捷高效组织,是企业实现“提质增效”、赢得持续竞争力的关键。

    2018年正值中智人力资源管理咨询有限公司成立15周年,作为中国领先的管理咨询整体解决方案提供商,中智咨询为您精心打造2018中智咨询人力资源管理创新大会。届时,我们将邀请来自世界500强、知名央国企和民企的人力资源管理者莅临,通过最前沿的行业洞察和最新的行业数据与您共同探讨新常态下企业在组织发展变革、人力资源激励、人才培养等领域的最佳实践。 

    01                            

    时间地点                            

           沙龙时间:2018年09月07日

           沙龙地点:上海宝华万豪酒店静安区广中西路333号 

           面向人群:HR专业人士

    02                            

    日程安排                            

    13:30-14:00   大会签到

    14:00-14:45   主题演讲: 绩效激发创新研发类企业人员工作活力

                             • 创新研发类企业的工作模式解析
                             • 创新研发类企业的员工特点
                             • 如何从“正向”引导的角度开展绩效考核工作激发员工工作活力
                             李晓青 中智咨询人力资本咨询中心 华东区域副总经理

    14:45-15:30   主题演讲:国际化人才的“职场跃迁”

                              • 中国企业:走出去、走进去、走上去的不断探索
                              • 企业国际化人才储备实践案例
                              • 清晰描绘匹配战略需求的国际化人才画像
                              • 国际化人才的进阶三部曲
                              康 婧 中智咨询评鉴中心上海区域公司副总经理

    15:30-16:05   企业的福利趋势和设计思路

                              夏勇 中智关爱通咨询部负责人

    16:25-17:10   中智咨询人力资本调研成果行业发布 

                                      金融行业分会场:中智2018年金融行业薪酬福利调研成果最新数据发布

                                        【金融监管新常态,人才激励新模式】
                                         • 金融行业环境变化与金融人才新定义
                                         • 金融组织变革与团队管理趋势
                                         • 金融人才市场动向与整体薪酬行情
                                         • 多元人才激励,适配业务发展节奏
                                         何 卉 中智咨询人力资本数据中心高级项目经理

                                       高科技行业分会场:中智2018年高科技行业薪酬福利调研成果发布

                                      【科技发展驱动企业创“薪福”激励】
                                       • 高科技行业发展动向
                                       • 高新技术人才市场动向
                                       • 高科技互联网热门岗位整体薪酬行情
                                       • 研发技术人才激励实践
                                       刘海燕 中智咨询人力资本数据中心总监 

                                      制造及其他行业分会场:中智2018年制造及其他行业薪酬福利调研最新数据发布

                                     【揭秘“高精尖缺”人才这块蛋糕如何切?】
                                      • 智能制造发展下的人才升级管理趋势
                                      • 制造企业人才市场流动与企业人才结构
                                      • 行业关键岗位与新型岗位整体薪酬发现
                                      • 一线、研发与应届生群体最“薪”激励
                                      郑 敏 中智咨询人力资本数据中心高级项目经理 
                   

    03                            

    嘉宾介绍                            

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                 李晓青               

                  中智咨询 -人力资本咨询中心·华东区域 副总经理          

    拥有十年人力资源管理咨询经验,长期专注于薪酬分配、绩效管理、组织管控、人才发展等领域,对国资背景客户及日资背景客户尤为熟悉和了解,具备深厚的理论知识与实践经验,主要服务客户包括中国电科集团、国家电投集团、中远海运集团、中国三峡集团、中国盐业、陕煤化集团、山东黄金、上汽集团、上海机场、上港集团、锦江集团、上海产权交易所等中央和地方国企集团总部及下属单位,以及三菱重工、柯尼卡美能达、松下、日立、永旺等日资企业客户。             


                   

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                康靖               

                  中智咨询 -人才评鉴与发展中心·上海分公司副总经理           

    拥有十二年人才测评领域咨询经验,对航运航空、汽车制造及经销商网络、金融领域企业的关键人才标准建设、高潜选拔与培养、人才梯队盘点、市场化选聘有着丰富的实操经验。主导了多个央企高层级管理人员的选拔与竞聘项目以及国际化人才选拔项目;是中智咨询服务于上海大众、上汽大通评鉴中心的认证评委之一,参与过多次内部高潜人员选拔与盘点测评工作;作为核心成员参与了职业性格测评工具(OPT)的研发,擅长于评价中心类工具及流程的设计、实施。

                   

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                夏勇               

                中智关爱通·咨询部负责人                

    拥有超过十五年互联网行业产品经理经验,曾担任知名门户网站和全球最大虚拟物品交易互联网企业产品经理。2013年加入关爱通,现为中智关爱通(上海)科技股份有限公司平台咨询部负责人。基于对国家福利政策法规的全面了解及互联网行业多年的从业经验,将SAAS平台技术与O2O服务相结合,为企业提供高效的福利管理实施方案,已为众多央企、外企及民企提供了基于互联网的全面弹性福利解决方案,在企业全面弹性福利解决方案及实施方面有着广泛和深入的研究。 

          

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                                 何卉                            

            中智咨询 -人力资本数据中心·数据总监          

    拥有近十年人力资本诊断与咨询项目经验,专注于人力资本效能研究、员工关系管理研究、薪酬绩效管理、员工敬业度调研等HR模块;熟悉日资企业,地产、金融以及大型设备等行业的组织架构与职位体系、薪酬体系、薪酬市场趋势与整体薪酬激励实践;曾服务企业客户包括日立集团、普利司通中国、太平金融、上海联交所、中船集团、广东移动、五矿集团、中国兵器工业集团、中国电子、佛吉亚汽车等。


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                                刘海燕                            

                   中智咨询 -人力资本数据中心·数据总监          

    拥有多年咨询项目经验,曾为数十家企业进行人力资源管理策划与咨询,研究领域涉及到企业发展战略、人力资源规划、组织管理、薪酬福利、绩效管理、中长期激励等方面,具备丰富的人力资源管理咨询经验,包括东风汽车、北京京城控股、新奥集团、中国移动、中国石化等;目前担任中央国务院国资委、天津人社局、广州人社局、宁波人社局等薪酬调查项目顾问,并参与收入分配专题研究。



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                                           郑敏                                    

                 中智咨询 -人力资本数据中心·数据总监          

    擅长面向不同行业人力资本效能、薪酬福利管理、员工满意度与敬业度管理相关专业模块的数据解读与应用,洞悉能源、制造、汽车行业薪酬市场趋势与整体薪酬激励实践。曾服务过中石化、协鑫集团、中海油、博世华域、中国商飞、上海航天局、普莱克斯、红星美凯龙、宜家、东方希望、康宁、双立人、欧菲智能车联、住友橡胶、中车电机、苏州金龙、观致汽车数等国内外知名企业客户。


    04                            

    如有疑问                            

            如有任何疑问请联系朱小姐,

            手机:  18221666137      

            电话:  021-54594545 ext. 6554

            邮箱:  haixia.zhu@ciichr.com

                   

    05                            

    关于主办方                            

    ​中智人力资源管理咨询有限公司(简称“中智咨询”)成立于2003年,隶属于连续12年位列中国人力资源行业第一位的中央企业中国国际技术智力合作有 限公司,是中国领先的管理咨询整体解决方案提供商, 凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术, 已成为国内足具规模、功能齐全、实力雄厚、服务优质的中国管理咨询行业主力品牌。 

    中智咨询拥有1个人力资源研究院、6个业务发展中心和由470余人组成的最佳实践方法的专业咨询团队,自主研发了包括人才评鉴、职业能力考试、人力资本数据、人力资本咨询、组织发展、知识产权等6个系列57个项目,已为包括世界500强企业、知名国企和民企提供服务,同时也是国资委管理服务中央企业的重要智库。


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    中智人力资源管理咨询有限公司

    中智人力资源管理咨询有限公司(简称“中智咨询”)成立于2003年,隶属于中国国际技术智力合作有限公司,是中国领先的管理咨询整体解决方案提供商,一直致力于推动企业战略思维和管理能力的变革和提升,凭借精干专业的顾问团队、多元化的服务体系和创新的管理技术, 已成为国内足具规模、功能齐全、实力雄厚、服务优质的中国管理咨询行业主力品牌。 中智咨询总部位居上海,在北京、深圳、湖北设立分公司,在广州、重庆、成都、西安、济南等5个主要城市设立办事处,建立了覆盖华东、华南、华中、华北、西南五大区域的全国性管理咨询服务网络。公司拥有1个人力资源研究院、 6个业务发展中心和由470余人组成的最佳实践方法的专业咨询团队,自主研发了包括人才评鉴、人力资本咨询、人力资本数据、职业能力考试、组织发展、知识产权等6个系列57个项目,品目健全,品类丰富,能够为各类客户提供全方位的管理咨询整体解决方案。

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