回到顶部

全球化格局下的人才培养之道 沙龙活动

2019年1月18日 13:30 ~ 2019年1月18日 17:30

收起

活动票种
    付费活动,请选择票种
    展开活动详情

    活动内容收起

    2019.1.18-goFLUENT-Head.jpg        


    Globalization creates both opportunities and challenges for companies. Skills shortages, technology changing, low employee engagement, and high cross-cultural friction are barriers to successful Global Talent Development. As a result, according to Deloitte, 93% of companies are now changing their strategies for retaining talent. In this salon, we will explore the latest trends in Global Talent Development, and discover the trends that are most important for 2019 and beyond.


    日益加速的全球化进程给企业带来了巨大的挑战,同时也带来了前所未有的机遇。技能短缺、技术变革、员工忠诚度低、跨文化摩擦频发等,都是阻碍全球化人才发展的障碍。因此,根据德勤的数据,93%的企业正在改变留住人才的策略。在本次沙龙中,来自国内外的大咖分享嘉宾将通过实战案例,解读全球化组织架构和人才培养的发展,并与各位资深HR一起,探讨和发现那些对于2019年和今后最重要的趋势。


    01

    沙龙信息                    

    时间:2019年1月18日 14:00 - 17:00 (13:30开始签到)

    地点:番禺路324号

    规模:60人

    人群:人力资源总监、人力资源经理


    02

    沙龙议程

    1330 签到

    1400 欢迎辞 & 开场破冰

    1405 话题:浅析全球化人才发展:学习与发展人士一定要了解的发展趋势

    John Ambrose,goFLUENT北美总裁兼首席战略官

    1445 话题:中国企业全球化之路中的国际化人才梯队建设

    洪亮,晶科能源全球人力资源和行政总监

    1525 茶歇

    1540 话题:剖析国际化人才培养之路 —— 实战案例分享

    Aimee Chen,前芬美意全球人才管理负责人

    1630 话题:东航国际化人才顶层设计和体系性变革的探索 —— 案例分享

    王亚骏,中国东方航空公司领导力发展中心总经理


                   

    03

    分享嘉宾

    1.jpg                


    John Ambrose

    goFLUENT北美总裁兼首席战略官

                   

    John Ambrose是goFLUENT北美总裁兼首席战略官。他在技术行业拥有30多年的经验,包括在全球领先的e-Learning公司Skillsoft担任了17年的执行层职务。John被认为是人力资本和学习领域的“思想领袖”,曾在世界20多个国家发表了主题演讲。


                   

    Aloud Hong 洪亮.jpeg                


    洪亮

    晶科能源全球人力资源和行政总监

                   

    洪亮目前担任晶科能源全球人力资源和行政总监。


                   

    1.jpg                


    Aimee Chen

    前芬美意全球人才管理负责人

                   

    Aimee Chen曾任芬美意全球人才管理负责人,美铝亚太区学习与发展经理。



    2.jpg               


    王亚骏

    中国东方航空公司领导力发展中心总经理

                    

    王亚骏目前担任中国东方航空公司领导力发展中心总经理。

                         

    04

    关于主办方

    美国培训杂志是一家拥有52年历史的专业培训与发展类刊物。杂志着重3大方面的探讨与研究:管理类、人力资源类、培训类,此杂志面向来自各行各业所有致力于培训、人力资源管理和商务管理类的相关人士。美国培训杂志总部坐落于美国明尼苏达州明尼阿波里斯市,每年发行6期培训刊物并开展在线认证项目;开展名为The Training Top 125的优秀企业评选活动。每年在美国举行两次全球大型人才发展峰会:The Training Conference & Expo 和 Online Learning Conference。

    美国培训杂志通过其在中国的唯一的官方合作伙伴和会议承办方 Leadin Group 已在中国成功举办32届中大型人力资源管理会议和7次面授认证课程,吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过45,000名资深人力资源管理人士到会。美国培训杂志人才发展峰会目前是中国最高端最专业的人才发展峰会。


                   

    05

    关于合作方

    古浮兰(goFLUENT)是全球领先的企业商务英语解决方案供应商,由法国企业家和银行家Christophe Ferrandou于2000年在纽约创立。

    goFLUENT于2000年年底开始在欧洲发展,2005年业务发展到亚洲。到2010年,goFLUENT在美洲、欧洲和亚洲的10个国家设立法人实体,开展业务。到目前为止,公司在全球18个国家设立法人实体,拥有完善的项目执行团队,为2000多家企业提供混合式的商务英语解决方案,目前活跃用户达26万多,其中在线课程活跃用户24万,混合式学习方案学员数量2万6千多。

    goFLUENT拥有600多位优秀的全职专业外教,结合我们开发的企业成人商务英语学习平台,学员可以实现通过电脑、平板或手机端等不同移动终端随时随地开展学习英文。



    举报活动

    活动标签

    最近参与

    • 曹德志
      报名

      (5年前)

    • ????
      报名

      (5年前)

    • ????
      收藏

      (5年前)

    • 笨小孩
      报名

      (5年前)

    • 中国信通院上海工创中心
      收藏

      (5年前)

    • 中国信通院上海工创中心
      报名

      (5年前)

    您还可能感兴趣

    您有任何问题,在这里提问!

    为营造良好网络环境,评价信息将在审核通过后显示,请规范用语。

    全部讨论

    还木有人评论,赶快抢个沙发!

    微信扫一扫

    分享此活动到朋友圈

    免费发布