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先抛几个小问题:
1.刚毕业不久的你,通过了甲公司HR的面试考验,获得工作机会。但面试最后,HR透露甲公司向来不与员工签劳动合同和买社保,即使员工写申请书,成功率也仅为0.0001%,你会?……
2.谢天谢地,你在甲公司的第一个月无惊无险过去了。发工资当日,出纳说有收现金或银行转账两种工资发放方式,你会?……
3.因你连续几个月表现优秀,深受甲公司领导赏识。不久,HR给你一份《晋升通知书》,里面提到你的职位晋升一级,工资增加250元,你会?……
4.这几天因受感情问题困扰,你在上班时情绪低落。某天早上,你不小心打翻了咖啡杯,令甲公司的一台笔记本电脑死于非命。HR口头通知要对你罚款4000元,你会?……
5.职场无常,金融危机的影响扩散至甲公司。甲公司趁机以你最近的表现依然萎靡不振,属严重失职为由,决定依法辞退你,并不支付经济补偿金,你会?……
你造吗?上面每一个问题背后都包含了很多的法律条例,在初入职场之前,来一起讨论这件事吧。
下周末我们邀请了劳动法律专业人士来为大家扫除就业途中的法律问题
时间:3月25日下午14:30
地点:海珠区海天花苑海加阁26楼03单元;地图搜索:友益思青年空间
费用:免费
其它:如果你有故事或专业知识分享,欢迎私信我:13544390821