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在坠入爱河之前，是不是对恋爱充满憧憬。

但彼此渐渐走近之后，发现那个曾经在你心目中无法割舍的Ta其实也不是想象中的那么完美。

一个眼神，一个简单的话语都有可能成为争吵的导火索。

一条微信，一通电话都有可能让你直接去睡沙发。

曾几何时，还是手拉着手一起看星星，说白头到老的恋人。

可现在，却成了天天处于冷战期的朋友。

是真的三观不合吗？

是真的没有给你精致优雅的生活吗？

身在一个世界的我们，却为何再也走不进彼此的内心世界。

轻轻敲门，重重敲门，甚至趴在你的门外给你描述我世界里的鸟语花香，却也换不来你开门看我一眼。

为什么？为什么？为什么？

明明很合适的我们，今天却形同路人。

每一次的盛情邀约，都会被你当做玩弄感情。

再见一面，没有温存，只有尴尬。

敢问，怎样能让我们像以前一样，幸福的牵着手，与子偕老。

为了不让你N年之后，在别人的婚礼上见到Ta

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由美国领导力发展教练，16年资深人力总监潘跃女士，带领你完成线下真人版王者农药

来过的在恋爱领域都能上王者呦

* 分歧是如何产生的

  · 停止旧有的常规思维习惯，从事物本身发现问题

  · 认识自我，停止从自我角度看待问题的思考。关注对方，理解对方，才能更好沟通。

*了解影响更好沟通的特点、习惯、心态

  · 如何让一场交谈变得更顺畅

  · 如何运用提问去打开谈话

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 · 针对一部分关系不佳的情侣，可以帮你理清思路，发现自己当下在人际关系与沟通中存在的问题，以及对应解决思路。

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 · 通过现场的某些实战演练，让你体验到异性交往中常常被忽略的微妙心理变化。

 · 经常因为沟通问题，跟Ta闹别扭，吵架。

 · 遇到问题只能冷战，解决分歧的能力低下。

 · 在恋爱过程中，总是迎合对方，导致自己内心存有大量不爽和不满。

 · 有喜欢的人，却不知如何了解Ta从而产生进一步接触的小白。

领导力教练和U理论专业导师 潘跃

Co-active共创式教练

LMI (美国领导管理发展中心)领导力发展教练

16年组织发展与人力资源高管经历

8年非人力资源领域工作经验

善于设计、定制最适合组织与个人的培训或引导

致力于在快乐和体验中传递最先进、实用的情商理念

通过向内看，实现行为转变与习惯转变