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股权激励必修课

    截至2017年2月28日止，3000余家A股上市公司中有936家公告了首期股权激励计划，公告覆盖率达到30%，创历史新高，可见通过股权激励有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，促进公司更长远的发展已经成为当前上市公司中长期激励的主流选择。

    作为企业的人力资源管理者，您对“股权激励”这种有效的中长期激励机制了解多少？您是否考虑通过企业在资本市场的资本利得或者企业的成长预期来鼓励和约束人才？您是否知道“华为”、“万科”等行业巨头如何利用股权的“金手铐”留住人才？华为的员工持股可复制吗？万科的事业合伙人又是什么情况？

    股权激励，是一个人力资源和投资银行的交叉学科，而是一个涵盖企业战略、人力资源、资本运作、法律政策的综合交叉学科，仅仅从一个方面入手，都难免挂一漏万、盲人摸象。

    2017年11月29日，银江孵化器·西湖园区联手股书为对股权存在困惑的企业大佬、合伙人、高管、员工来深度剖析股权如何分配、如何进行股权激励……

嘉宾简介

黄怡然

股书联合创始人、CLO、中国执业律师

开创股权激励行业3+1标准作业模式

开创创业资本化-实战沙盘推演系列课程

开创行业内员工股权激励收益宣讲先河

【股书简介】

    股书（Kapbook），中国第一个股权激励在线管理系统，开创了股权激励行业3+1标准作业模式（3大专家+1个工具）,将法律，人力，财税三大专家的咨询方案整合到一个SaaS工具上，提供计划设立、发放、行权、管理的全流程在线解决方案。使企业的核心人才招募、激励更有效，也让企业在资本化道路上走得更顺畅。

时间地点

主办方：银江孵化器·西湖园区

时间：2017年11月29日14：00-16:00

地点：西湖区西园八路二号F座1楼小艾创咖

联系人：18752060365（徐）