2018人力资源薪酬绩效管理论坛

2018年3月15日 13:30 ~ 2018年3月15日 17:30
限额200人
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    任何企业,不管是大企业、小企业,它的驱动力就在薪酬,如果薪酬没有做好,就不能把他们驱动起来。当下中小企业越来越难招到人,更难招到合适人,中小企业必须要有自己的竞争优势,才能满足现阶段的招聘需求。绩效与激励设计是绩效管理的核心,而模式是核心的中心,绩效模式应该如何设定如何达成?

    活动时间:

    2018年3月15日(周四)14:00-17:30

    活动地点:

    上海市黄浦区蒙自路169号智造局一期3号楼一楼

    交通路线:

    9号线及13号线马当路站

    4号线鲁班路站

    36/43/109/146/933/大桥一线/隧道八线等十条公交路线

    参会人群:

    企业HR、企业HRM、企业HRD

    活动亮点:

    亮点一    ——   回顾2017年度行业薪酬数据报告

    亮点二    ——   新年绩效目标如何达成

    亮点三    ——   资深分享嘉宾及企业代表圆桌对话

    亮点四    ——   随手礼+精美大奖

    活动流程:

    14:00-14:30  签到入场

    14:30-14:40  主办方致辞

    14:40-15:20  易路软件薪酬数据咨询副总监分享——薪酬数据分析与应用

    15:20-15:30  茶歇

    15:30-16:30  善衡绩效首席运营官分享——HR如何达成组织的绩效目标

    16:30-17:00  抽奖+话题研讨

    17:00-17:30  合影留念、自由交流

    嘉宾介绍:

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    卢艳海女士

    善衡绩效COO

         04年毕业于维多利亚商学院MBA,17年企业管理及咨询服务经验,现任上海善衡企业管理咨询有限公司(善衡学堂)COO,善衡学堂是中国数字绩效改进实训基地,为全国各地管顾公司、教练机构输送企业数字改进咨询师,合力为提升企业人才竞争优势而服务。

          卢女士专注领域:战略人力资源规划、团队盘点、连锁行业组织人才发展与训练、连锁行业绩效提升。服务的客户包括:阿里巴巴、Kalmar、百事可乐、艾默生管理工具、贝尔阿尔卡特、电信学院、上汽集团培训中心、汉庭、锦沧文华酒店、汤食快语、永和大王、花津浦。


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    代珍先生

    易路软件薪酬数据咨询副总监

    易路软件薪智平台资深数据顾问

     

           代珍先生目前就职于上海易路软件有限公司,负责薪智薪酬分析平台全国的市场推广及销售。代珍专业从事人力资源领域工作近十年,专注于薪酬数据调研、招聘管理及培训咨询。在企业薪酬绩效、领导效能、激励体系设计等人力资源细分均有丰富的项目运作及管理经验,在大型集团企业、高科技、制造业、互联网等行业有丰富的行业服务经验。

    活动支持:

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