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股权激励方案设计—落地咨询班:两天一夜获取一个推动企业产生5倍价值裂变的股权激励实操落地方案

2018年7月27日 9:00 ~ 2018年7月28日 18:00

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    课程介绍


     企业如何进行股权设计,做好股权统筹布局,确保创始人的控制地位?

    ◆ 企业如何经过股权设计、公司治理设计来防止“野蛮人”敲门?


    ◆ 企业如何选择激励模式,让员工真正自动自发的为自己工作?


    ◆ 企业如何量身定制股权激励方案,让员工以股东的思维来经营公司?


    答案就在这里:股权激励方案设计落地咨询班


    独家特色

    特色一首家将股权激励与战略目标达成高度结合的课程,让激励有目标、有价值。

    特色二 首家股权激励动态方案设计的课程,解决公司发展、人才发展与股权激励匹配不平衡的问题,推进企业股权激励的有效性。


    特色三 独家研发的股权激励16定模型,帮助企业系统落地股权激励。


    特色四 独家将股权激励与合伙人文化相结合,经过利益与文化双轨推动企业发展。


    特色五 独家将多咨询落地工具应用到课程中,让标准化、工具化、软件化的实战落地工具加速方案形成。


    课程收益


    ◆ 授课专家十多年咨询经验,实战,有效


    ◆ 股权设计重要问题的分析和警示


    ◆ 实用的方案落地工具


    案例见证


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    授课团队


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    课程大纲


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    课程安排


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    详细咨询


    1、课程详情:国鼎股权将在每个月月末最后一个周五—周六(不跨月)举办《股权激励方案设计》落地咨询班。

    2、课程地点:(7月)东莞—虎门美斯威尔顿酒店东方A厅

    3、参课人员:企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及中高层管理人员等

    4、咨询热线:邓老师:18938033996 微信:LD13732995436

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