企业股权激励与合伙人方案设计研讨班

Sunday, April 21, 2019 9:00 AM ~ Sunday, April 21, 2019 4:30 PM
限额30人
有课啦

展开

付费活动,请选择票种

第三方登录:

展开活动详情

活动内容收起


课程设置背景:

1、或许您知道股权激励与合伙人机制很重要,但您却苦于不知从何入手?

2、或许您对股权激励与合伙人机制有了初步的想法,但您却不知道该哪种模式适合自己的公司?

3、或许您有决心想建立股权激励与合伙人机制,但又害怕方案做不好会适得其反?

4、为什么说股权激励与合伙人机制设计是一项从“顶层设计”到“底层落地”的系统工程?

……

课程收益:

通过学习,企业及学员将会获得如下五项重要收益:

1、深入了解股权激励与合伙人机制的实战理论及设计体系

2、详细了解股权激励与合伙人方案四种主要模式的设计方法及要点

3、熟悉、了解零售股权激励与合伙人机制的经典案例

4、找到一套解决自身企业股权激励与合伙人方案设计、落地的思路

5、了解股权激励与合伙人机制实践中难点、疑点的应对方法

 

课程大纲

模块一: 为什么要建立股权激励与合伙人机制?

1、为什么说“中小企业像脓包,变大就破”?

2、企业要建立两个机制:管理机制+激励机制

3、股权和合伙人机制帮助企业突破哪些发展瓶颈?

4、股权激励与合伙人的六大目的

 

模块二:企业股权激励怎么做?--股权激励实操的十大关键点

1关键一:什么时候做?--定时机

2、关键二:激励谁?--定对象

3、关键三:用什么激励?--定模式

4、关键四:股权哪里来?资金哪里来?--定来源

5、关键五:给多少?--定数量

6、关键六:价格怎么定?--定价格

7、关键七:周期多长?--定时间

8、关键八:凭什么给?--定条件

9、关键九:怎么管理?--定法规

10、关键十:持股平台怎么定?--定平台

 

模块三:股权激励四种激励模式实操讲解

1、干股激励模式讲解+案例分析

2、虚拟股激励模式讲解+案例分析

3、期股激励模式讲解——案例分析

4、实股激励模式讲解+案例分析

 

模块四:企业股权激励常见问题及对策

1股权激励方案设计中常见问题及对策

2、股权激励方案落地中常见问题及对策

3、股权激励涉及到的法律及税收问题讲解

4、股权激励方案涉及到的其他问题及对策

 

模块五:企业合伙人机制如何设计?

1、合伙人机制建立的四个价值理念

2、企业合伙人之间的纽带是什么?

3、企业内部合伙人机制如何建立?

4、企业如何建立外部合伙人机制?

1)企业外部合伙人机制设计的三个核心点

2)企业外部合伙人的四项规则

3)企业如何设计合伙人股权结构?

4)企业如何设计外部合伙人的进入和退出机制?

5、典型外部合伙人模式案例讲解

6、企业建立合伙人机制要避免的十个雷区

 

1.jpg

 

培训时间:20194月21日,9:00-16:00

 

培训地点:东城区新中西街2号新中大厦9M室(地铁2号线东四十条站C口出来向东走100米即到)

  

联系人:牛老师 ,手机:15010878736

 

温馨提示:

1、请准时参加,课程会准时开始;

2、请自带水杯和纸笔,非常感谢;

 

讲师简介:黄喜仙老师

黄喜仙老师.jpg

 

复旦大学国际金融本科,北大经济学院财政学硕士,资深管理咨询师

传习路管理顾问公司高级培训师,有课啦金牌培训师

 

具有二十年企业管理实战经验。曾服务于金融行业、IT行业、零售行业和投资管理公司,历任企业高管,负责过企业战略规划、人力资源建设、信息系统搭建、财务管理、企业流程再造等各项工作,有着较为丰富的股权架构管理、股权激励方案设计、企业管理以及项目投融资管理等经验。

 

擅长培训及咨询的领域包括:股权结构布局及股权激励方案设计、项目投融资运作管理、非财务人员财务管理、企业流程再造等。

 

主讲课程:

《企业合伙人与股权激励方案设计》

《如何撰写商业计划书》

《公司估值与股权交易方案设计》

《非财务经理的财务管理》

《如何做好企业全面预算管理与控制》

《企业现金流管理策略与方法》

《企业并购重组策略与方法》

《卓有成效管理者的九项核心技能》

《如何做时间的主人》

《如何高效管理会议》

 

主办机构:

新LOGO01.jpg


举报活动

活动标签

最近参与

您还可能感兴趣

您有任何问题,在这里提问!

全部讨论

  • 李军 1个月前

    我报名2人,现在在车上

    0

活动地点(查看大图)

活动主办方更多

微信扫一扫

分享此活动到朋友圈

活动日历   05月
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2