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代际领导力：用90后思维领导90后

课程背景

面对资本寒冬及愈加剧烈的市场竞争，每个企业光有互联网思维不够，更需要90后思维！ 

马云说“互联网是基础设施”超越了工具、思维方式，它是大数据、是商业模式、是创新、是连接、是精准客户需求、是金融、是价值体系构建、是营销、是管理系统…是一切！而90后，互联网土著居民，就将会毋庸置疑的成为主体。基础设施就像高速公路，没有路，怎么能跑得起来呢？不能完成基础设施，组织发展也无从谈起。市场竞争归根到底是人才的竞争，尤其是90后人才。急速变革时代拉大了代际鸿沟，面对90后新思维新个性，原有领导方式遭遇强力挑战。如何吸引、留住、最大化发挥优秀90后，实现人才与组织的双赢？

​大师介绍

课程主题

★

7月18日【团队管理】

代际领导力：用90后思维领导90后

课程对象

决策层成员（包含董事长、总裁、CEO、总经理、副总经理等）、HR高管（包括HR总监、培训经理等）、直线经理（包括各业务线经理、主管等）

课程收益

 1.基于关系及教练技术，让学员掌握领导力这种功夫，引导大家从改变自己开始，培养自己的内在领导力，进而带领团队得以提升；

 2.学习一整套可落地、可执行的领导心法及实现员工自管理工具，从容应对代际冲突；

 3.帮助企业植入90后基因，实施组建活力型组织，成就超佳绩效与永续成长。

注意事项

1、本课程以针对企业的具体问题匹配专家老师，请提前微信咨询对应课程活动。

2、智能化学习过程

课前： 学员在微信公众平台上阅读课程简进行预习。

课中：学员通过微信不同学完成分组练习，互动交流。

课后：学员可在微信平台完成课后反馈，投稿分享学习心得、下载课件。

3、课程期间，如有如何问题，都可以通过老师微信，进行咨询。

课堂回顾

企业走访

合作伙伴

• 梦想家是广东梦想家孵化器有限公司创办，宗旨是搭建一个互联网+的创新项目聚合地，专业帮助创业者、梦想者和投资人交流互动于对口合作平台。梦想家成立以来已拥有丰富的导师资源、产业链合作资源和30多家投资基金有密切合作，让创业团队在梦想家享有工商财税、管理咨询、技术支持、人才招聘、项目融资等优质服务。

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