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All about Jobs工作室近期将举办第3期职场训练营，邀请资深职业规划师带大家正视职场焦虑。

咨询师：Vivian黄老师

资质：
CCDM中国职业规划师
BSC高级生涯咨询师
注册人才中介师

背景：
上海大学英语文学系本科；
10+年人力资源猎头招聘经验，曾服务多家世界500强及上市公司；
2013年起从事职业规划工作，协助客户处理职场进入、转型、跳槽、晋升等各类难题；
服务形式包括:1对1咨询、专题培训、团体辅导、巡回演讲等线上线下灵活结合的模式；
已累计服务2000+客户；

代表案例：
2013年开始持续为某三线城市月薪1万的财务经理提供定期职业咨询，该客户已在2017年晋升为年薪100万+的财务总监，咨询仍在持续中，下一步的目标是如何更快的成为总经理。

往期活动照片：

你以为职业规划只是应届生进入职场时才需要做的吗？

错！大错特错！

为什么你面对“35岁裁员危机”束手无策只会抱怨？

为什么那个唐山收费站的员工到了36岁除了收费啥也不会？

可明明有些人在职场上混得风生水起，升职又加薪！

你为什么不能成为那些人？

在人工智能越来越普及的当下，我们也逐步意识到了某些技术性不强的岗位已经受到了一定的冲击，如工厂的流水线工人等，我们也知道哪怕是带有一定技术含量的活儿未来也会被一定程度地替代，机器能写新闻稿了，机器能贴发票了，机器能干翻译了，这样的信息近两年来弄得大家是人心惶惶。

或许有些自欺欺人的是：职场上的我们一边担心着，一边祈祷着AI不要影响自己的职业，一边继续浑浑噩噩地工作着。

康师傅方便面的业绩下滑，并不是受到了统一或者五谷道场的冲击，而是美团外卖和饿了么把原来吃方便面的客户抢去了；让厨师A失业的并不是技艺更高的厨师B，而恰恰可能就是这么一台性价比更高的智能炒菜机。

在变幻莫测的环境下，就连曾被认为是“铁饭碗”的工作都有可能随时土崩瓦解，居安思危才能有更多的出路。其他一堆堆的职场案例，小编就不一一例举了，免得大家跟小编一样的焦虑。

虽然并不是所有的困惑在当下都能有解决方案，但这并不是我们畏惧不前的借口，我们更多需要带着解决问题的心态在职场上时刻准备且留意着更好的出路。如果你通过个人的能力没办法解决难题，你可以寻求职业规划师的帮助。

【报名对象】: 对自己的职业生涯抱有期望的人

报名成功后请加联系人微信aidavsrad，我们会告知具体地点！

本次为公益活动，只收取29.9元场地费，
且为团体辅导，名额有限，不接受空降，
报名请提前加老师微信预约，预约以付费为准！

报名加微信：aidavsrad
备注：训练营

往期客户反馈：