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所有的创业者都想成为马云，但很多人却忽略了他背后的蔡崇信——正是这位从投行过来的耶鲁高材生，为阿里设计搭建起完善的股权结构体系，成为阿里帝国最重要的基石。

真格基金创始人徐小平提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。

太多的案例告诉我们，企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。

股权和期权激励的设计，是一门技术，更是一门艺术！完善的股权结构，对公司吸引人才、笼络人心有着重要的作用，更是业务拓展、版图扩张的强力支撑。

企业发展过程中，究竟应该把股票分给谁？分多少合适？

为什么高管人才流失严重，“另立山头”现象屡屡发生？

小企业如何用股权挖人？

股权分完就可以了么？如何有效的推动管理？

作为创始人，到底需要多少股权才能控制公司？

需要给投资人预留多少股权？

如果我的合伙人不合适，给出去的股权收不回来怎么办？

注册资本是越高越好吗？多少合适？

这些问题牵涉到的知识是跨学科的，应该从何学起？从《公司法》，还是从会计学？你需要的是一位老师——既具有多年的相关业务经验，又有着专业深入的研究，才能既给出具体问题的解决方法，又能提出具有普遍性的规律和方法论。

 

现在，黄埔书院“读行汇”，为大家请来了两位这样的老师——

他们一位是资深律师，具备多年互联网法律从业经验，能够从法务层面解剖股权体系，抽丝剥茧、一针见血；

 

另外一位则有着多年人力资源、管理实操经验，在创业公司的股权结构设计与运作管理上积累丰厚，精熟于心。

读行汇商业实战课程

互联网时代，公司治理的精髓—股权设计、期权激励和投融资

嘉宾介绍

杨 杰

广东广悦律师事务所合伙人 | 互联网与高新技术部部长

中国互联网协会青年专家 广州市互联网及高新技术法律专业委员会委员

具有超过十年的互联网法律从业经验，现为广东广悦律师事务所首席互联网律师，擅长合伙人股权设计、员工股权及期权激励、投融资及并购、上市辅导等。

曾先后在网易公司等多家大型互联网公司法务部门任职或担任法务总监，现服务的客户包括腾讯微信、阿里巴巴集团等多家大型互联网公司、创业型互联网公司以及传统行业向互联网转型的公司。曾为多家互联网游戏、互联网广告、直播平台、电商平台等公司设计合伙人股权结构，同时也曾为多家互联网公司提供投融资法律服务。

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程 功

十一年人力资源咨询、管理实操经验，咨询师出身。

先后担任腾讯人力资源总部组织发展经理、美国上市公司中国手游娱乐集团人力资源总监，快速发展的互联网消费金融公司人力资源高级总监，在组织发展、股权设计、绩效管理等多方面有着丰富的实操经验。

两位老师多年的研究与积累，将高度浓缩为3个小时，核心逻辑的构建，精准优秀案例的讲解，关键信息的揭示，使这场实战课程真正能易于理解又用于实战。3个小时的课程，能解决的却是长年积累的企业顽疾。

   活 动 细 则   

时间：12月16日（星期六） 14:30-17:30

地点：广州（具体地点，报名成功后，会通知）

流程：

签到

开场

嘉宾分享

互动问答

自由交流

报名方式：

1.读行汇会员免费

2.非会员199元/人；

仅限企业创始人、CEO、总裁、联合创始人或同等级别高管参加；

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