收起
让人才成为合伙人
——股书
【课程名称】:创业公司股权激励设计与实操
【活动时间】:2018年2月2日 13:30-17:00
【活动地点】:上海市杨浦区国定东路200号3号楼 创新工场
【主办单位】:股书、创新工场
【指导单位】:上海市就业促进中心、杨浦区人力资源和社会保障局
【邀请对象】:CEO、CFO、HRD
【关键词】:雷士照明VS阿里巴巴、留住人才、股权激励、财税问题
【活动内容】:
本次分享将通过经典商业案例对比分析与股权激励管理理论相结合的方式,帮助企业从持股平台架构、人力资源配比、股权财税规划等多个维度了解股权激励制度,从而稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才等,助力创业者、创业家提升企业创业力、生命力、品牌价值。同时,还将针对在股权激励过程中可能遇到的涉及财税问题进行专项解答。
【内容大纲】:
一、 股权激励经典案例剖析
1、 雷士照明的悲惨VS阿里巴巴的繁荣
2、 二者在发展过程中的股权设计异同点剖析
3、 股权激励的设计艺术
二、 股权激励科学层面实操分享
1、 全球创业公司的股权激励动向
2、 让人才变为合伙人的正确打开方式
3、 股权激励的线上管理模式
三、股权激励财税问题专项解答
【主讲人】:
杨鸣 Steven Yang
股书总裁、联合创始人。
前SK Telecom副总裁、前OkBuy高级副总裁 。英国Business School of Middlesex University 战略营销管理硕士,拥有10年跨国TMT行业运营管理经验,在商业战略、营销管理领域积淀丰富,是国际化实战管理领域专家。
杨鸣先生拥有深厚的理论修养,和丰富的实战授课经验,曾担任SK (China) 企业文化讲师、清华大学金融资本研修班讲师、复星集团管理学院特邀讲师等。
【课程费用】:公益免费
【主办方简介】:
股书Kapbook.com是中国第一个股权激励在线管理工具。投资人包括真格、黑马、线性资本、Pre-Angel和贝塔斯曼等顶级投资机构。
采用“3+1“的模式,为企业股权激励计划建立、期权发放、后续管理提供了完整的在线解 决方案,使企业的核心人才招募、激励更有效,也让企业在资本化道路上走得更顺畅。
股书秉承“重新定义股权激励”的理念,让企业启动激励计划更加简洁、高效、落地。截至目前,使用股书提供的股权激励服务及系统的企业已超3000家。
创新工场,由李开复博士创办于2009年9月。
作为国内一流的创业投资机构,创新工场深耕在人工智能、消费升级、教育、文化娱乐、企业服务与升级、互联网金融等领域,
不断探索与创新,致力于打造集创业平台、资金支持、投后服务等的全方位生态投资服务平台。
【活动流程】:
13:30-14:00 嘉宾签到
14:10-15:40 《创业公司股权激励设计和实操》分享
15:50-16:30 《关于股权激励过程中的财税问题解答》
16:30-17:00 现场答疑互动环节
【会前思考】:
1、对于一个表现优异,为公司做出了历史贡献的员工,你会采取什么方式激励他,让他能抵御竞争对手挖墙脚,并持续地做出成绩?
2、作为企业主(或企业高层),该如何配置公司股份、怎样设置购买价格,以起到有效激励员工的效果?
3、如果员工被授予股权后,离职了怎么办?
4、发放股权后,对于繁杂的文件、涉财务、税务等问题,你该怎么跟进和管理?
【活动互动群】:欢迎扫码加入
【合作咨询】:Yan 13654118902
【活动支持】:
【免费试用】: