人人都是CEO——合伙人赢利机制裂变系统

2018年9月27日 9:00 ~ 2018年9月29日 17:00
限额100人
纳百川股权
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    活动内容...收起

    • 如何从天天“管人管事”的老板到“赋权经营”?

    • 企业如何才能让“老板”和“员工”合心,实现双赢局面?

    • 如何才能实现让员工操心企业支出的费用?

    • 如何培养和裂变“经营型人才”?

    • 合伙人收益如何科学的分配到每个岗位上? 

    • 那么多的民营企业倒下了,究竟是何原因?我们又如何规避呢?

    • 如今的社会,钱越来越难挣了,如何让企业实现业绩最大化,费用最小化呢?


    您是否真心希望...



    • 企业越做越大,快速掌握合伙人赢利模式?

    • 合理梳理好企业商业模式,统揽全局?

    • 激发员工与自己共展未来,让自己从企业解放出来?

    • 化解所有压力,将压力分摊到每个人企业员工?

    • 让自己企业解放身心,上下同欲,摆脱发展困境?


    3.0版本的核心思维


    传统的股权激励是拴心留人、稳定军心(1.0版本);

    合伙人、阿米巴模式经营的是企业,重在成本管控(2.0版本);

    而纳百川股权合伙人赢利机制裂变系统是经营人性,打造人人都是CEO(3.0版本)!

    你经营企业不管找不找合伙人,这个创业新时代已经选择了合伙。

    如何通过合伙人赢利机制裂变系统使企业业绩倍增?

    如何用低成本激励多数人?

    股权激励与绩效如何挂钩?

    如何培养和裂变“经营型人才”?

    公司裂变如何与合伙人分红?

    公司裂变后如何运用“1+3+1”融资方法实现快速发展?

    如今的社会,钱越来越难挣了,如何让企业实现业绩最大化,费用最小化呢?

     

    纳百川股权的合伙人赢利机制就是充分尊重人性,系统解决您的经营难题,送您一套持续为企业创造高利润的裂变经营模式,还有更多实战实用的工具和方法,来合伙人赢利机制裂变系统学习即可拥有!

     

    企业运营者每天最关心的赢利问题,统统在这里!


    人对了,事儿就对了!


    裂变系统7大收获


    1、新时代下的企业经营变革之道——构建合伙人赢利机制裂变系统


    2、业内独有,传统行业与互联网行业如何利用合伙人赢利机制裂变企业,打造人人都是CEO!


    3、合伙人赢利机制裂变系统设计前奏三步曲


    4、顶层设计,底层搭建,三位一体(内部定价交易模型,世界级难题仅在纳百川咨询解决)


    5、击发利润倍增“三次方”激励模式(业界首创,纳百川咨询核心竞争力)


    6、融资魔方,企业股权融资“1+3+1”模型(国内独创,业界绝无二家,醍醐灌顶,插上企业资本腾飞之翼)


    7、合伙人赢利机制裂变系统——经典工具书(市场绝无公开发行,65万字,沉淀16年心血凝聚而成,系纳百川咨询师工作实操手册)

    裂变系统成果

      

      ◇从为什么做==>到怎么做

      不仅让您知道利用合伙人赢利机制裂变企业,更让您学会怎么做!


      ◇从财散人聚==>到财聚人聚

      不仅让您了解到为什么财散人聚是短期效应,更让您学会财聚人聚的长效治理精髓!


      ◇从静态设计==>到动态调整

      不仅教您,在各个合伙机制方案中的实施战略,更让您学会打造人人都是CEO的机制!


      ◇从定制落地系统==>到对接资本市场

      不仅协助您设计一套可落地执行的系统方案,更能直接实现实施,进一步培育辅导登陆资本市场,打破企业成长的合伙人财富道路。

    裂变系统内容


    裂变系统特色

       ◇体验式咨询教学

      带着问题而来,拿着方案而归。活动现场咨询与互动,让您真正的能够学到、悟到进而做到。


      ◇系统&全面

      本裂变系统结合当前合伙人机制在法律、法规、财务、税务、人资等各方面内容进行系统而全面的阐述。


      ◇真实&实用

      裂变系统中的合伙人机制设置方案,已经经过800家企业充分验证,具有极高的落地和实用价值。


      ◇落地&操作

      董涛老师运用独创的“6+2+1股权激励与融资机制落地系统”,企业股权融资“1+3+1”模型、合伙人赢利机制裂变系统设计等实战模式,结合专家团队的现场辅导,手把手教您设计出适合企业自身特点的个性化合伙人赢利机制裂变系统!


    企业家来源

      

    纳百川咨询以往企业家占比


      50%:对比了多家股权服务机构的企业家

      30%:之前上过了其他合伙人机制课程的学员

      20%:第一次接触合伙人赢利机制裂变系统的学员


    企业家这么说


    消时乐饮品公司总经理李学锋


    以前体验过纳百川股权董涛老师的合伙人机制裂变系统,对经营人性深有感悟。后来又让董老师团队做了一个合伙人机制股权落地方案,一年后公司业绩提升30%。


    奥图喷绘董事长杨涛


    “企业发展最重要的两个制度,是约束和管理,我认为纳百川股权有比较成功的方案模式,在行业中值得推崇和学习,我非常欣赏董涛老师的个人魅力,也希望能学以致用把企业发展得更好!”

     

    新惠民药业公司郭慧:


    “在企业合伙制改革的过程中自身也面临很多困难和疑惑,董涛老师的合伙人机制裂变系统让我对企业的发展更有信心和动力。如董涛老师所说企业家精神不应当单纯追求股东利益最大化,员工利益和用户利益同等重要。”


    。。。。。。

     

    这么多企业家为什么都选择纳百川股权合伙人赢利机制裂变系统?


    纳百川股权咨询


    *一家为企业投融资高达18亿元规模的专业机构。


    *一家汇集最专业的股权、法律、财税、资本路径规划等专家于一体的权威服务平台。


    *一家只用有经历、有结果、投融资过亿且在其专业领域最顶级最权威的人作为授课导师的实战落地机构。

     

    *20年股权专业辅导经验,500+场课程,10000+学员亲历见证,中原股权激励领域的领跑者!

     

    今天是合伙创业时代,唯有给员工建立一套人人都为自己干的经营系统,才能让员工像老板一样努力奋斗。


    传统的管理靠的是人管人,而董涛老师是教您从管理迈向经营,实现“人人都是CEO”。


    导师介绍

     

    Ø 国家级农业部优秀创业讲师

    Ø 投融资实战专家

    Ø 纳百川股权 创始人

    Ø 河南省大众创业导师

    Ø 纳百川股权研究院  院长

    Ø 浙江大学、郑州大学商学院兼职教授

    Ø 河南纳百川资产管理有限公司 创始人

    Ø 全国企业动态股权落地参与式教学首创者

    Ø 河南省科技厅金融专家委员会  专家顾问

     

    20年金融领域行业经验其管理的基金投资双汇、好想你、雏鹰农牧、伊赛牛肉等知名企业累计金额超18亿人民币。


    30多个行业的咨询经验,100多家入企辅导实践和沉淀,18年以上企业经营管理经验,专注于企业股权设计、股权激励与股权融资机制落地方案设计。


    3000多家中小企业受益解惑,辅导企业挂牌上市与资本运作,影响人数100000+,特别在省市双创领域享有非常高的知名度。

     

    另外,他还是“股权激励6+2+1落地系统”创始人拥有丰富的企业股权设计与激励实战案例,著有《中小企业股权激励6+2+1落地系统实施手册》、《如何撰写商业计划书》、《合伙人机制设计通览》、《合伙人机制相关法律文书汇编》、《企业股权融资机制设计》等80余万字系统著作。

    精彩回顾



    个人学员:12800元/人  


    3大超值回报:


    ①现场免费推介公司产品;

    ②赠送价值10000元的董涛老师一对一咨询服务一次;

    ③终身免费学习纳百川股权线下所有付费活动。



    企业学员: 36800元/家


    5大超值回报:


    ①现场免费推介公司产品;

    ②每家企业可以派5人参加学习;

    ③赠送价值15000元的董涛老师团队上门服务一次;

    ④赠送价值15000元的企业来访服务一次;

    ⑤赠送董涛老师团队服务的价值80000元/年的股权顾问名额一个;


    另外,现在报名即送16年心血沉淀65万字合伙人赢利机制裂变系统经典工具书9本:

    纳百川股权不搞“先故意提高价,再给优惠价”的套路价,我们直接送您实实在在的超值裂变大礼包!本次活动不议价!


    《合伙人赢利机制裂变系统——人人都是CEO》,系统落地、干货满满、无营销,实操好用!  




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