创业者的必修课《老板破局思维》——会学会干才会赚

Mon, 19 Aug 2019 08:30:00 GMT ~ Tue, 20 Aug 2019 17:30:00 GMT
Limited 200
青岛邦众智业企业咨询管理公司

仅需29元开通会员,报名此活动可减 60.00

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注意:本次线上报名名额只有40个。报完名请加客服微信。

         每人280元场地费2天(免费提供笔、本和水)并免费复训一年(不含场地费),

注意:加客服微信后:可把自己企业现在面临要解决的一个问题发给客服,他会转交给老师,老师会在课上着重讲解。

                                                我们郑重承诺:不受益、不受用,全额退款(现场)

                                                我们郑重承诺:不受益、不受用,全额退款(现场)

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我们公司现针对中小微企业老板在创业期,守业期的各种难题专门进行研究。 推出《破局思维》就是专为解决企业老板难题的课程。让企业盈利倍增,解放老板身心自由。




程大纲


第一版块:管理(解决人的难题)

A:当一个员工很久没有业绩的时候,准备放弃的他会对身边的人说:

这个市场不行,这个行业不行,这个领导不行,公司也不行,我不干了! 

当一个员工每月都能做很多业绩,拿到很多收入时,他会告诉你:

市场挺好的,只要努力点,勤奋点,赚钱很容易,咱们多交流,一起好好干! 

所以公司业绩不好的时候千万不要招兵买马,老板必须想方设法树立公司榜样,让老员工富起来,就会有无数优秀的员工加入公司! 

B:怎样的薪酬才能实现共赢? 

1、懂人性:员工既想要固定工资,又不满足于它的固定; 

2、定方向:既要让员工有安全感,又不能让员工安逸; 

3、激励性:在设计薪酬时,既要考虑其规范性持续性,更要做到激励性; 

4、增长性:薪酬的设计不是简单才好,而是在共赢基础上如何满足员工对薪酬增长性的需求。 

C:老板必备的4大人本思维:

培养人不如招对人:只有先招对人,培养才有更大的价值;

️招聘人不如留住人:新人的培养成本与风险高于留住老人;

️留住人不如激励人:留人是为了让他有更好的表现,使其成为资本而非成本;

️激励人不如培养人:给人真正有成就的未来,胜于一切激励。

第二版块:经营(解决钱的难题)

★  如何选择未来赚钱的10个行业和选择好项目的四个标准?

★  如何突破价格战,在行业中打造核心竞争力?

★  如何在行业中通过快抢第一,领先竞争对手?

★  如何打造企业服务差异化,让客户回头率提高十倍以上?

★  如何制定企业的营销方案,终身捆绑客户?

★  如何把企业打造成值钱企业、制定加盟机制,快速发展加盟连锁?

★  如何革命性管控成本,下降费用,节约成本,增加企业净利润?

第三板块:创建品牌

★ 如何解决招商问题?

★ 如何解决品牌问题?

★ 如何解决管控问题?

★ 如何解决渠道问题?

未来商业升级方向:

​①:从价格竞争转型为价值竞争

②:从共性需求到个性需求

③:从消费者需求到消费者体验

④:从以人为本到以数据为本

⑤:从创造关联到建立消费者信赖


课程现场:

微信图片_201908031009375.jpg


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课后咨询服务(每天结束后都有):






我们不仅仅提供智力服务,我们最重要的还是一个企业平台:

如果你有资源,可以来平台

如果你有项目,可以来平台

如果你有资金,可以来平台

如果你想合作,可以来平台

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你可以拒绝学习,但你的竞争对手不会不学习!


开课时间 :2019.8.19(8:30开始)-2019.8.20(17:30)


往期精彩视频回顾 ——  详情请点击


                    《破局思维》



开课地址 : 黄岛开发区世贸海悦大酒店

咨询服务 :徐老师 18724727891  (同微信号)



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