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俗称“金三银四”的招聘旺季刚过,提升招聘方法的高效性、保证团队的稳定性便再一次成为各个企业轮番讨论的话题。
如何在招聘时发现合适的人选?如何高效辨别人才?又如何最大程度降低现有员工的离职率?
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【分享嘉宾】
【活动流程】
【波士汇】相关情况
活动周期:每周一期
活动规模:20-100人
活动主题:【实用占星术】、【金牌面试官】、【法律讲堂】、 【烧脑桌游】、 【股权激励】、【薪酬绩效】、【人资战略】
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【Boss直聘 - 波士汇】