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前言 

杰克.韦尔奇说过：招聘到好的员工是件困难的事，招聘到优秀的员工更是难上加难。要让企业“赢”，找到合适的人，是头等大事。在数字时代，信息传播速度大大加快，产品品牌形象与雇主品牌形象之间的相互影响不断加深。良好的雇主品牌形象可以帮助企业吸引到优秀的人才，同时，也有利于企业传播企业文化。新技术所衍生出的传播渠道对雇主品牌的建立和管理也提出了不同以往的挑战和机遇。

您将收获
• 在建立雇主品牌后，如果在招聘中更好的应用？

• 如何整合现有的招聘渠道更好地提升招聘效率？

• 如何更好地进行候选人的关系管理，实现更好地选才？

适合对象：招聘总监、招聘经理、招聘主管、人力资源经理，雇主品牌负责人，HRBP

授课方式：小组讨论、案例与最佳实践分享等

课程时间：1天

课程大纲 

一，雇主品牌的兴起 

二，雇主品牌的核心内涵

• 雇主品牌的概念

• 雇主品牌与产品品牌和企业形象品牌的关系

• 雇主品牌的价值

三，雇主品牌的建设与实施

• 雇主品牌的标尺

• EVP的萃取与推广

• 雇主品牌需要内外兼修

四，雇主品牌的发现与思考

• 人才识别的标准或吸引的标签

• 认识不同企业的雇主品牌

• 梦想与现实的距离是品牌追求的永恒目标

小组讨论：实践你的雇主品牌

五，以设计思维推演出个性化的雇主品牌 

• 从零开始思考属于你的雇主品牌

• 以客户体验为核心建设雇主品牌

• 假以践行的不断完善

• 形成雇主品牌影响圈

• 为你的雇主品牌插上速度与效能的翅膀

小组讨论：理解，探讨，设计， 体验， 验证，推进， 将贯彻整个雇主品牌实践， 帮助我们解析出你的雇主品牌。

讲师介绍 

薛莲
• 现任IBM大中华区招聘总监，带领团队全面负责公司所有业务部门的社会招聘、校园招聘、雇主品牌建设、人才甄选策略及招聘渠道管理。

• 10年的人力资源相关经验，涉及招聘和薪酬领域。

• 在此之前，曾在IBM销售运营部工作了6年。在加入IBM前，作为客户经理在Dun&Bradstreet工作。

时间：2017年8月11日 

地址：上海市黄浦区河南南路159号 上海豫园万丽酒店3楼（暂定）

课费：RMB 3800元/人（费用包括会议资料/茶歇/午餐）

咨询联系人：

Jolin

QQ / 微信：3389709885 

Tel：021-60491924 ，13764181176

Mail：sxevent@sx-vip.net