博商企业联合商学院
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导语
中国的许多民族，家族企业在各自老板的带领下，经过十几年、甚至是几十年艰辛的摸爬滚打，有了一定的规模，并完成了资本的原始积累。
但许多的企业家深陷“有力赚钱，无力花钱”的境地 ，甚至被困于想分股权而没人才值得获得股权激励的窘境。
究其原因：没有合适的人才分担重责。
然而千里马常有，伯乐却稀缺，您会是那个伯乐吗？
课程大纲
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1
现代企业呼唤“伯乐”
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2
人才职业化是企业的战略投资
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3
什么人才是“千里马”
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4
“千里马”的甄别之术
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5
“千里马”的特征
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6
面试意想不到的其他效果
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7
如何与高管谈判薪酬
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8
“千里马”吸引之道
根据中西文化精髓结合曾国藩《冰鉴》中的识人、用人技巧为学员分享可操作的企业高端人才职业化战略规划思想和方案，针对人才职业化中企业将遇到的全方位难题加于理论分析及提供解决之道。
这也是一堂极具互动性和趣味性的实战课程：案例分析、战略规划、方案设计、分组研讨、情景演练将会贯穿整个课程。让企业家能够明明白白招“人才”，踏踏实实用“人才”。
课程特色
导师：曾江涛
目前中国最受欢迎的实战型管理培训专家；
中央电视台《民族企业向跨国企业学习
人力资源管理》主讲人；
权威《培训》杂志
2009年度全国十佳培训师；
中国将销售理论引入企业人才招聘第一人；
13年著名跨国企业管理经历
16年顾问、培训师经验；
北京大学，清华大学、中山大学
等多所知名高校MBA客座教授；
课程讯息：
【时间】 ：7月26日（周四）9:00 - 17:00
【地点】 ：深圳市南山区虚拟大学园R3-B 博商管理科学院研究院二楼
【费用】 ：300元（已包含餐费、课间茶点费、资料费、现场工具费）
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宋收藏
(6年前)
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