2018 “爆品营销”转型企业家研讨会

2018年10月25日 8:30 ~ 2018年10月25日 17:00
限额50人
贾薇
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ID:ihuodongxing
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    2018年企业转型超级目标只有一个

    就是赚钱!!就是利润!!

    就是生存!!就是现金流!!

    而这一切都需要建立在企业核心竞争力之上

    否则一切不作用,作用了也不持续。

    传统企业优势走到尽头??

    ????传统赚钱方式慢慢失效;

    ????传统分钱方式慢慢失效;

    ????传统管理方式慢慢失效;

    ????传统产品优势慢慢失效;

    ????传统营销效果慢慢失效;

    ????传统团队合力慢慢失效;

    ????传统领导力慢慢失效;

    ????传统融资手段慢慢失效;

    ????传统关系优势慢慢失效;

    这样的情况下,如何才能突破重围,破茧重生?


    在这里,您将获得:

    • 凡是全程参加的朋友,将会获得中国人力资源研究会副会长单位“神州英才”免费赠送的价值68000元/家企业的培训落地大礼包和价值2万元调研及辅导服务!


    《2018企业突围战》见证奇迹、见证改变、见证希望!




    1、 家族企业中“超级”的管理问题

    2、股东方向不一致、工作懈怠、无法控制的问题

    3、高管失控、老板架空的问题

    4、“能人无用”,水土不服的问题

    5、 顶层犯晕,中层不稳,下层无力的问题

    6、 心智迷失,利益驱动,人心浮躁的问题

    7、学习知识而无法“学以致用”最终套用、滥用、乱用

    8、“新生代”和“旧模式”思想意识“断层”, 企业越管越乱的问题

    9、员工“只从形”“不从心”

    10、 外在的模式怎么也发挥不出作用







    —课程大纲—




    任何一个企业的任何一个项目都能够实现赋能营销,最主要的是要看

    NO1、有价值观统一的一伙人;  

    NO2、产品有爆破点升级成为爆品;  

    NO3、赋能式营销爆破;  

    NO4、持续一伙人与赋能营销的4R运营体系;


    NO1—“团队”核心竞争力体系

    • 打通上下层,让老板和企业融为一体,老板即企业,老板即大脑,企业即行动!

    • 打造老板、老板系、立场体、生态圈!四位一体。

    • 维护老板的权威,提升老板素质,让高管成为“老板系”,老板成为高管的“心上人”,拥护老板,爱戴老板!

    • 让中层成为“立场体”!

      永远立于公司立场,屁股决定脑袋!

    • 让合作伙伴及外部资源成为“生态圈”,

      被老板所吸引,围绕在企业周围,与企业成为命运共同体

    • 让企业真气贯通,成为江湖高手,永立于不败之地!


    NO2—赋能式营销能够让企业成为爆破现金流的自动运转体系

    • 提升团队的状态——狼性激发

      让业务员不仅有目标更有行动力

    • 提升营业额——成交率(现场设计)

      让客户主动把您的产品带回家

    • 让业绩持续——业务流程

      让成交有一套“产生”流水线

      流程让您不是一个月业绩而是持续有业绩

      如果您的签字成交机会小于目标2倍那你达成目标就有风险

    • 制定您公司内部每月的业绩PK 

      让员工开心接受,让管理者身心解放

    • 参项成员现场一对一匹配责任,项目老师跟踪辅导效果落地

      让所学落地,让成果直接显现

    • 超级成交话术,您的业务团队发自内心的相信,知行合一

      让业务人员一一成交

    • 营销系统对应时、空、角形成建立






    —主讲嘉宾—




    林芬    资深管理顾问     15年匠心导师

    商业实干派创始人  ;多米诺营销系统创造人  国家新、旧动能转化研究委员会成员   CCTV创业导师团成员  国家二级心理咨询师离民营企业最近的匠心导师擅长传统企业的营销转型、升级致力于企业战略实施、战略执行一体化、爆品打造、营销系统升级、三点爆破现金流、项目路演、操盘手打造、资源整合与操控



    —会议时间—


    济南站:10月25日



    —报名流程—

    点击右下角【我要报名】完成线上报名;

    添加工作人员微信【15153101994】申请免费名额

    报名详询:15153101994   贾顾问


    —参会嘉宾

    董事长、总裁、总经理、高层管理者

    高层管理者都是首席人力资源官

    HRD





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