股权激励、员工持股计划中的税务问题、税收筹划(上海)

2018年6月20日 9:00 ~ 2018年6月20日 16:30
限额10人
职给力

展开

付费活动,请选择票种

发现你感兴趣的活动,结交你聊得来的朋友!

登录注册

微信“扫一扫”

优活动 更精彩!
ID:ihuodongxing
展开活动详情

活动内容收起

前言 

股权激励是现代企业薪酬制度中的重要组成部分,也是企业在商业竞争中取得胜利的重要手段。股权激励的相关知识的掌握已经是HR的必备技能。但是,HR对于股权激励方案的设计,原先关注的焦点在于激励构架的设计、激励方案的选择,激励对象的筛选。但激励方案实施后,被激励对象面临的高额税收问题往往使人头疼。不进行税收规划,股权激励的税收成本在45%,而通过合理的构架设计和筹划安排,企业可以合法将股权激励的税收成本下降到16%甚至更低。

由于股权激励往往通过特定机制安排,使得被激励个人有条件地获得一定的收益,因此相关的个人所得税问题是股权激励计划非常重要的考量,不仅与被激励个人的税后收益直接相关,也涉及实施股权激励计划的企业作为法定扣缴义务人的合规问题。

股权激励既是公司治理的重要组成部分,也是重要手段;股权结构是初创企业的核心,决定公司控制权的分布,控制权决定公司发展命运,也决定着企业家经营和占有公司利益的命运。很多境外上市公司、A股上市公司以及新三板上市公司都在设计自己的股权激励计划。


您将收获
详细分析目前股权激励、员工持股计划的构架设计中的税务问题和税收筹划方法。


适合对象:企业高管、财务总监、税务总监、财务经理、税务经理 

授课方式:案例分析与讨论

课程时间:1天

课程大纲 

模块一、股权激励、员工持股计划概念

1、股权激励的法律依据、类型
2、员工持股计划的法律依据、类型
3、股权激励和员工持股计划的异同分析
4、股权激励、员工持股计划的股票来源
5、上市公司、非上市公司股权激励、员工持股计划异同
6、股权激励、员工持股计划的实现程序、实现工具
7、境外股权激励的外汇管理规定
8、A股、新三板、境外红筹下股权激励、员工持股计划案例

模块二、股权激励、员工持股计划的税务处理
1、股票期权个人所得税政策及案例分析
2、限制性股票个人所得税政策及案例分析
3、股票增值权个人所得税政策及案例分析
4、非上市公司股权激励的个人所得税政策及案例分析
5、员工持股计划的个人所得税政策及案例分析
6、大股东低价转让股权激励方式的个人所得税政策及案例分析
7、股权激励个人所得税政策的适用条件
8、股权激励企业所得税处理方法

模块三、股权激励、员工持股计划的税收筹划方法
1、股权激励、员工持股计划的筹划构架分析
2、股权激励个人所得税现行税收优惠政策分析
3、如何调整行权方法享受现行税收优惠政策
4、不同股权激励、员工持股计划的个人所得税税负差异
5、如何利用境内特殊地区政策实现股权激励、员工持股计划的税收筹划


模块四、Q&A及互动


讲师介绍 

赵老师

• 国家税务总局税务学院资深讲师,培训各地税务局长、税务稽查科员。

• 拥有近20年税务机关征收、管理、税政、稽查、涉外税收工作经验。

• 国际特许注册会计师(ACCA),中国注册会计师(CICPA),中国注册税务师(CTA),南京大学会计学博士,上海国家会计学院、江苏省注册税务师管理中心后续教育师资,《中国税务报》、《中国税务》特约撰稿人。

• 在《财务与会计》(综合版、理财版)、《中国税务》、《涉外税务》、《中国税务报》等报刊杂志发表上百篇文章。

• 研究领域包括资本市场税收问题、重组并购税制、反避税、税收协定及其他涉外税收问题、中外税制差异问题、税会差异问题、企业涉税风险及内部控制问题、金融税制问题等。曾经为欧盟商会、税收机关、世界500强企业开展税务培训,授课内容理论和实务并重,实用性强,信息量大,具有前瞻性,受到普遍欢迎。

时间:2018年6月20日 

地址:上海市浦东新区张杨路777号 上海锦江汤臣洲际大酒店

课费:RMB 3980元/人  费用包括会议资料/茶歇/午餐

咨询联系人:

Jolin

QQ/微信:3389709885 

Tel:13764181176

Mail:sxevent@sx-vip.net 


举报活动

活动标签

最近参与

您还可能感兴趣

您有任何问题,在这里提问!

全部讨论

还木有人评论,赶快抢个沙发!

活动地点(查看大图)

微信扫一扫

分享此活动到朋友圈

活动日历   12月
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6