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拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉。此奖项由《哈佛商业评论》中文版主办，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项旨在表彰在中国的管理实践中具有创新和借鉴贡献的企业高管，搭建学习管理实践经验的平台。《哈佛商业评论》将对在评选中涌现的优秀管理案例出版成书，沉淀管理精髓，携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。

拟定议程

2019拉姆·查兰管理实践奖颁奖典礼——变革时代的新管理理念

09:00 - 09:20    致辞（拟邀）:

                         三亚市政府领导

                            唐  宁，宜信公司创始人、首席执行官

09:20 - 10:20    主旨演讲（拟邀）

                            屠光绍，上海新金融研究院理事长 

                            拉姆·查兰，管理咨询大师 

10:20 - 10:50    高峰论坛：科技重塑商业模式

 发言嘉宾（拟邀）： 

                            周宏骐，新加坡国立大学教授

                            陈宇新，上海纽约大学商学部主任、全球商学讲席教授  

                            获奖代表

10:50 - 11:20    高峰论坛：科技改变组织形态

发言嘉宾（拟邀）：

                            唐宁玉，上海交通大学安泰经济与管理学院教授、心理与行为科学研究院副院长

                            于保平，复旦大学管理学院案例研究中心主任

                            获奖代表

11:20 -11:50     高峰论坛：科技改变领导力

发言嘉宾（拟邀）：

                            傅代国，西南财经大学西部商学院院长、教授

                            蒋德嵩，长江商学院中国发展模式研究中心、中国与全球化研究中心执行主任

                            获奖代表

11:50- 12:20    2019拉姆·查兰管理实践奖颁奖仪式   

12:30-14:00    交流午宴（仅限受邀嘉宾）

14:00-16:30  【宜信财富传承学院特约】查兰大师课:“逆势领导力”（仅限受邀嘉宾）

奖金设立

“拉姆·查兰管理实践奖”奖金由当代最具影响力的管理咨询大师拉姆·查兰个人提供，旨在表彰在管理理论和实践中有突出表现的企业管理者。

评选体系

本年度评选采用【初选提名+终审投票】机制，初选名单由企业高管自主报名和专家推荐产生。初选提名之后，评审委员会筛选出20个入围优秀案例。经评审委员会投票合议后，产生3个全场大奖。

案例征集标准

u  参选对象为企业管理的探索者、创新者和实践者。

u  申请者自愿报名参加，填写登记表及提交案例。

u  案例内容针对企业卓越的管理模式的阐释。

u 提交案例不少于3000字。

u  案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效。

u 案例需要在8月30日之前提交。

u  本次评选最终产生全场大奖3名、优秀奖20名；全场大奖将获得由拉姆·查兰先生提供的奖金人民币2万元。

奖项设置

u  入围阶段

拉姆·查兰管理实践奖优秀奖20个

u  全场大奖

拉姆·查兰管理实践奖3个

报名咨询：

010-85657061/mengmengchen@caijing.com.cn /mmeng0404（微信）