招到人,选对人——面试官培训,手把手教你甄选最佳人力
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企业经营,最重要是找到合适的人才。
如何招募到更适合的人以支撑组织快递发展?
如何吸引优秀人才的加入?
本课程所涉及的DDI行为面试法,
历经40余年的研究与实践沉淀,
用丰富的案例教学和现场演练,
从行为层面改变对面试的认知。
选材之道:统一选材理念,明确选材标准;科学的面试评估系统和流程;如何进行面试分工。
练拳法,习木人桩:STAR法则收集求职者信息;提升听和问的技能;进行动力适配性面谈。
对打:实际个案练习;整合选材数据;集体决策,作出任用决定。