第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会--HR TECH CHINA
收起
世界上最大最全的人力资源技术展览会(HR
TECH)再次落地中国!
**即日起,新增报名用户请务必前往大会官方报名页面报名,否则报名无效。谢谢!
直达链接:http://ceshi.zbase.cn/ovc/index.html
大会背景:
美国国际人力资源技术展是世界上最大最全面的人力资源服务产品和技术领域的世界级展览会。自1988年首次举办以来,至今已成功举办了19届,累计参与人数超过数十万人,覆盖全球几十个国家和地区,影响超过几百万家国际企业。
2016年4月,第一届中国(珠海)国际人力资源服务产品与技术展览会在珠海国际会展中心盛大召开!这是美国国际人力资源技术展首次引入亚洲、引入中国!
大会邀请到了美国第24任劳工部部长(美国现任交通部长)赵小兰以及众多国际、国内知名企业高管和人力资源技术领域资深嘉宾,现场分享了几十场关于“人力资源技术”的精彩论坛。
大会汇集了包括ADP(安德普翰)、Oracle(甲骨文)、SAP(思爱普公司)、Cornerstone(基石)、、HRCI(人力资源认证协会)、达帮网、北森、枇杷派,肯耐珂萨等60余家国内外领先的人力资源技术企业,两天时间里,共有近7000人次专业观众到场,大家近距离接触了人力资源服务各领域的新产品、新技术和新观念。
如此高规格的大会,2017再次落地中国,相约上海!
大会时间:
2017年6月6日-7日
大会地点:
中国.上海国际会议中心
组织机构:
主办单位:美国LRP集团
中国四达国际经济技术合作有限公司
上海外服(集团)有限公司
上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司
首席人力资源媒体:第一资源
独家人力资源技术支持:康宝思(北京)信息技术有限公司
承办单位:上海人效云计算服务有限公司
支持单位: 中国劳动学会
中国人才交流协会
上海人才服务行业协会
北京人力资源服务行业协会
大会主题:
改变职场7亿人
——人力资源+人工智能=人类未来
大会亮点:
中国最强对接国际人力资源技术交互平台
云集全球顶尖人力资源服务商和技术供应商
覆盖全球人力资源最新趋势和内容,引领行业发展
数十场国际人力资源高端论坛
众多人力资源技术产品新应用提升跨国人力资源管理水平
人力资源技术优秀服务商评选首次亮相
大会规模:
40余场次主题论坛、活动
60家国内外知名人力资源技术服务商
5000名企业家、HR专业人员
6300㎡会议及专业交流区面积
大会内容:
本次大会将继续在“互联网+人力资源”领域寻找新的突破口,以人力资源的人工智能化、数字化、全球化为核心,专注探讨人工智能发展对国际人力资源行业所产生的一系列影响。
本次大会将不断引进新技术、新趋势以及最新服务产品,涵盖基于SaaS(软件即服务)、云计算、社交、移动、视频、大数据分析等互联网技术和人工智能基础上的人力资源各细分领域(如人才招聘、入离职、员工关系、培训、薪酬、福利、绩效、咨询、调查、合规、外包、规划、预测分析等)的最新内容。
合作伙伴(持续更新中,敬请关注):
本次大会,国际人力资源技术领域知名企业如Oracle(甲骨文)、SAP(思爱普公司)、Cornerstone(基石)、Avature、上海外服、肯耐珂萨、北森、博尔捷、康宝思、必博、信任度、人力窝、全景求是、锐仕方达、e签宝、时代光华、点米网络、英迈寰球、保险极客、i人事、瑞众雇得宝、较真背景调查、豆包网、盖雅工场、易才集团、发工资网、艾信、猎聘网、优蓝网、打零工、北京小鸣、佩琪集团......将悉数亮相上海,您将近距离领略到国际最领先、最前沿的人力资源技术理念、产品服务和最新趋势,来一场人力资源技术的饕餮盛宴吧!
拟参会嘉宾及论坛(精彩嘉宾及论坛信息持续更新中,敬请关注):
杰瑞·卡普兰
· 人工智能引领者、斯坦福大学人工智能与伦理学教授
· 开平板电脑与智能手机先河的人工智能商业化先锋,设计了世界上第一台笔触式计算机,预示了iPhone和iPad的出现
· 硅谷最传奇的连续创业家。分别创立了全球第一家在线拍卖公司Onsale、社交游戏网站Winster等,是《纽约时报》、《华尔街日报》和《福布斯》杂志等媒体重点关注的硅谷人物
分享主题:人工智能与人类工作的未来
朱宏任
中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长
原工业和信息化部党组成员、总工程师
论坛主题:中国创新与人力科技
Steve Boese 史蒂夫.博伊斯
· HR TECH Conference联合主席、LRP出版集团技术专栏作家和编辑、H3HR顾问有限公司联合创始人、曾任Oracle人才管理战略部主管
· 二十多年为全球企业设计和实施人力资源技术解决方案,创立了人力资源播客“HR快乐时光秀”(HR Happy Hour Show),成为了下载最多的人力资源播客
分享主题:消费主义,个性化以及人力资源和工作场所技术的演变
Trish McFarlane 特里什.麦克法兰
· Infor全球HCM战略产品管理副总裁、超过15年在会计、PR、医疗保健、IT领域的领导经验
分享主题:数据催化剂:如果你知道如何运用那么它就是重要的
Denis Depoux 戴璞
· 罗兰贝格管理咨询公司亚洲区副总裁
分享主题:机器人技术、人工智能科技:公司人力资源职能的新角色
Daria Kruk
· TMF Group高级专家
分享主题:探讨全球薪资管理的当前挑战
纪伟国
· 北森联合创始人、CEO
分享主题:数据驱动的敏捷人才管理技术
王玉
· 知了背调创始人、董事长兼CEO
分享主题:互联网打造职场诚信2.0
Lucy Li 李励
· ADP中国信息与研发副总裁
论坛主题:人工智能驱动下的亚太人力资源展望
Yazad Dalal
· Oracle公司HCM战略与转型副总裁
论坛主题:数字时代员工体验
Riges Younan 瑞吉斯.友南
· Avature亚太区高级副总裁
分享主题:招聘革命:停下手头日常业务,只为招到最佳人才
孟盛 Liams Meng
· SAP大中华区HR方案首席专家
论坛主题:从模糊到真实,感知数字化HR技术的变革力量
朱农飞
· 上海外服(集团)有限公司首席信息官
论坛主题:云时代,云服务,云平台——FSG生态圈云平台2.0
【争鸣】中国人力资源管理新常态3.0时代探索——云端的人力资源服务
毕培文
· 上海外服(集团)有限公司副总裁、业务外包事业部总经理
论坛主题:云端融合-进入DT时代的外服HCM
夏海权
· 上海外服(集团)有限公司副总裁、人事管理事业部总经理
论坛主题:人力资源 奇点来临
高亚平
· 上海外服(集团)有限公司副总裁、薪酬福利事业部总经理
论坛主题:薪•福之道外服价值
余立越
· 上海外服(集团)有限公司副总裁、招聘及灵活用工事业部总经理
论坛主题:灵活、高效、务实——新时代HR用人及管理的又一次浪潮革新
沈健 David Shen
· 肯耐珂萨创始人兼CEO
· 原HCM-Cloud全球领先者、美国Kenexa公司亚太区及大中华区总裁,全球高级副总裁
· 中国第一代外资IT企业高管,中国第一代互联网创业者,以及中国第一代人力资源企业级服务创始人
分享主题:云时代——放眼闭环下的大数据,透视企业人力资本
白轶锴
· 达帮网联合创始人、副总裁
分享主题:共享经济下的HRO服务+Saas-提升企业人效的有力杠杆
焦学宁
· 点米网络科技股份有限公司执行总裁、联合创始人
分享主题:从服务到管理——人力资源信息化工具如何助力HR转型
李浩
· 易才集团创始人兼董事长
分享主题:科技迭代下的人资服务行业创新变革
杜秋洁 Jessie Du
· Cornerstone Ondemand大中华区首席咨询顾问
分享主题:知识经济时代下人才管理的数字化转型
姜龙
· SAP 大中华区人力资源解决方案总监
分享主题:云端蝶变,驱动人力资源数字化转型
卢景明 Jim Lu
· 欧孚人才有限公司/BOSS聘副总经理
分享主题:共享经济下的人力资源商业模式创新
金僖颜
· 康宝思(北京)信息技术有限公司 CHO
· 中国民航干部管理学院人才发展与挖掘专题顾问
· 国际人力资源量化分析师、教练
· 中国长江扶贫基金会 社会导师
分享主题:完美风暴:新科技发展与新HR的回归
魏兴
· 全景求是FACT创始人
分享主题:招聘风险精细化管理&创新技术
马西亚
· 人力窝创始人、首席执行官
分享主题:当HR遇上阿里
赵迪
· 锐仕方达联合创始人,华东一区执行总裁
分享主题:人力资本致力企业全球化布局
Steven申刚正
· 上海大易云计算股份有限公司CEO
· 国内人力资源管理及信息化领域资深专家,超过16年eHR领域理论与实践经验,国内最早一批eHR公司创业者,国内SaaS云招聘市场开拓人
分享主题:中国企业eHR应用现状与发展趋势
朱扬清
· 精原星脉文化科技(北京)有限公司董事总经理
分享主题:不确定性时代的组织创新
张远
· 上海时代光华教育发展有限公司首席运营官
论坛主题:互联网+时代,构建企业场景化生态策略
金宏洲
· e签宝首席执行官
论坛主题:电子签名与e-HR的结合
程向阳
· 发工资网总裁
论坛主题:HR服务业(产品与技术)免费盈利模式设计与资源共享
黄心璇
· 中国铁道科学研究院中铁程科技有限责任公司人力资源总监
论坛主题:铁路大数据时代下考量人力资源绩效的新方法
陈蕾妃
· 阿里巴巴集团人力资源部专家
论坛主题:让技术实现有温度的共享服务
陈雪频
· 智慧云领导力发展机构创始合伙人、企业总裁教练及管理顾问
论坛主题:【争鸣】中国人力资源管理新常态3.0时代探索——VUCA时代如何激活组织和个体
刘杰
· 复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任、EMBA课程教授
论坛主题:【争鸣】中国人力资源管理新常态3.0时代探索——互联网+时代企业的生命力
戈青云
· 美国联合技术气候控制与安全亚太区人力资源副总裁
胡照
· 全球国际货运代理(中国)有限公司人力资源部总监
倪铮
· 陶氏化学公司大中华区人力资源总监
唐坚豪
· 上海医药集团股份有限公司人力资源部总经理
王毅
· 葛兰素史克(中国)投资有限公司副总裁、区域人力资源总监
朱浩波
· 尼尔森(Nielsen)市场研究有限公司高级副总裁、大中华区首席人力资源官
【智库】圆桌论坛:云时代下,中国HR管理技术之“痒”
嘉宾信息持续更新中,敬请期待......
论坛活动日程计划:
2017年6月5日
面对面沟通 全球最高规格人力科技与人工智能大会 即将席卷上海
2017年6月6日
论坛主题 | 嘉宾信息 | |||
开幕式主论坛 | 1、主持人开场:消费主义、个性化以及人力资源和工作场所技术的演变 | HR Tech Conference联合主席 | Steve Boese | |
2、大会主旨发言 | 上海人才服务行业协会会长、上海外服(集团)有限公司董事长 | 李栋 | ||
3、中国创新与人力科技 | 中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长 | 朱宏任 | ||
4、人工智能与人类工作的未来 | 人工智能引领者、斯坦福大学人工智能专家 | Jerry Kaplan杰瑞.卡普兰 | ||
5、互联网打造职场诚信2.0 | 中国职场诚信联盟发起人、知了背调创始人、董事长兼CEO | 王玉 | ||
6、数据催化剂:如果你知道如何运用它那么它就是重要的 | Infor公司全球HCM战略产品管理副总裁 | Trish Macfarle特里什.麦克法兰 | ||
7、机器人技术、人工智能科技:公司人力资源职能的新角色 | 罗兰贝格管理咨询公司亚洲区副总裁 | Denis Depoux戴璞 | ||
8、探讨全球薪资管理的当前挑战 | TMF Group高级专家 | Daria Kruk |
2017年6月6日
论坛主题 | 嘉宾信息 | |||
专业论坛 | 9、云端蝶变,驱动人力资源数字化转型 | SAP中国人力资源解决方案总监 | Leon 姜龙 | |
10、人工智能驱动下的亚太人力资源展望 | ADP中国信息与研发副总裁 | Lucy Li 李励 | ||
11、科技迭代下的人资服务行业创新变革 | 易才集团董事长 | 李浩 | ||
12、数据驱动的敏捷人才管理技术 | 北森联合创始人&CEO | 纪伟国 | ||
13、云时代——放眼闭环下的大数据,透视企业人力资本 | 肯耐珂萨创始人兼CEO | 沈健 | ||
14、完美风暴:新科技发展与新HR的回归 | 康宝思(北京)信息技术有限公司 CHO | 金僖颜 | ||
15、不确定性时代的组织创新 | 精原星脉联合创始人、董事总经理 | 朱扬清 | ||
中国人力资源管理新常态3.0时代探索 | 16、【争鸣】中国人力资源管理新常态3.0时代探索 | 互联网+时代企业的生命力 | 复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任、EMBA课程教授 | 刘杰 |
VUCA时代如何激活组织和个体 | 智慧云领导力发展机构创始合伙人、企业总裁教练及管理顾问 | 陈雪频 | ||
云端的人力资源服务 | 上海外服(集团)有限公司首席信息官 | 朱农飞 | ||
17、【智库】圆桌论坛:云时代下,中国HR管理技术之“痒” | 葛兰素史克(中国)投资有限公司副总裁、区域人力资源总监 | 王毅 | ||
尼尔森(Nielsen)市场研究有限公司高级副总裁、大中华区首席人力资源官 | 朱浩波 | |||
美国联合技术气候控制与安全亚太区人力资源副总裁 | 戈青云 | |||
陶氏化学公司大中华区人力资源总监 | 倪铮 | |||
全球国际货运代理(中国)有限公司人力资源部总监 | 胡照 | |||
上海医药集团股份有限公司人力资源部总经理 | 唐坚豪 | |||
中国薪酬高层论坛 | 18、中国薪酬管理高层论坛开幕致辞 | 中国劳动学会 | 专家学者 | |
19、供给侧改革与中国收入分配发展趋势 | 中国劳动学会 | 专家学者 | ||
20、当前国有企业薪酬管理难点解析 | 中国劳动学会 | 专家学者 | ||
21、当前企业薪酬管理面临挑战与对策 | 中国劳动学会 | 专家学者 | ||
22、国外薪酬管理的借鉴与参考 | 中国劳动学会 | 专家学者 | ||
23、中国薪酬管理高层论坛闭幕致辞 | 中国劳动学会 | 专家学者 | ||
中国人才峰会 | 24、中国人才峰会致辞 | 第一资源创始人、董事长兼总裁 | 刘红 | |
25、当HR遇上阿里 | 人力窝创始人、首席执行官 | 马西亚 | ||
26、招聘风险.精细化管理&创新 | 全景求是FACT创始人 | 魏兴 | ||
27、人力资本致力企业全球化布局 | 锐仕方达联合创始人、华东一区执行总裁 | 赵迪 |
2017年6月7日
论坛主题 | 嘉宾信息 | |||
专业论坛 | 28、数字时代员工体验 | Oracle公司HCM战略与转型副总裁 | Yazad Dalal | |
29、共享经济下的人力资源商业模式创新 | Boss聘副总经理 | 卢景明 | ||
30、知识经济时代下人才管理的数字化转型 | Cornerstone Ondemand大中华区首席咨询顾问 | Jessie Du杜秋洁 | ||
31、中国企业e-HR应用现状与发展趋势 | eHR公会创始人、上海大易云计算股份有限公司CEO | 申刚正 | ||
32、电子签名与e-HR的结合 | "e签宝"首席执行官 | 金宏洲 | ||
33、互联网+时代,构建企业场景化学系生态策略 | 时代光华首席运营官 | 张远 | ||
34、铁路大数据时代下考量人力资源绩效的新方法 | 中国铁道科学研究院中铁程科技有限责任公司人力资源总监 | 黄心璇 | ||
35、招聘革命:停下手头日常业务,只为招到最佳人才 | Avature亚太区高级副总裁 | Riges Younan瑞吉斯.友南 | ||
中国人力资源管理新常态3.0时代探索 | 36、【实践】主题演讲:云时代,人云亦云? | 从模糊到真实,感知数字化HR技术的变革力量 | SAP大中华区HR方案首席专家 | 孟盛 |
让技术实现有温度的共享服务 | 阿里巴巴集团人力资源部专家 | 陈蕾妃 | ||
37、【品新】主题演讲:服务连接未来,中国人力资源服务“云”时代实践 | 云时代,云服务,云平台-FSG生态圈云平台2.0 | 上海外服(集团)有限公司首席信息官 | 朱农飞 | |
人力资源,奇点来临 | 上海外服(集团)有限公司副总裁、人事管理事业部总经理 | 夏海权 | ||
薪.福之道 外服价值 | 上海外服(集团)有限公司副总裁、薪酬福利事业部总经理 | 高亚平 | ||
灵活、高效、务实-新时代下HR用人及管理的又一次浪潮革新 | 上海外服(集团)有限公司副总裁、招聘及灵活用工事业部总经理 | 余立越 | ||
云端融合-进入DT时代的外服HCM | 上海外服(集团)有限公司副总裁、业务外包事业部总经理 | 毕培文 | ||
专业论坛 | 38、从服务到管理--人力资源信息化工具如何助力HR转型 | 点米网络执行总裁、联合创始人 | 焦学宁 | |
39、HR服务业(产品与技术)免费盈利模式设计与资源共享 | 发工资网总裁 | 程向阳 | ||
40、共享经济下的HRO服务+Saas-提升企业人效的有力杠杆 | 达帮网 联合创始人 | 白轶锴 |
2017年6月7日
论坛主题 | 嘉宾信息 | |||
闭幕式主论坛 | 41、中美高峰论坛:人工智能对未来的职场意味着什么 | 知名企业高管 | ||
42、人力资源技术优秀服务商评选颁奖典礼 | ||||
43、闭幕致辞 | 大会中方轮值主席、中国四达国际经济技术合作有限公司董事长 | 张连舜 |
参会价值:
与世界知名企业高管和资深嘉宾面对面沟通交流,吸取经验,碰撞智慧火花
通过行业交流,获取最佳的行业意识、行业趋势、发展建议、行业最新动态及技术
感受不同企业为与会者带来的人力资源管理理念上的冲击
获得与中美人力资源供应商接触的机会,在数十家展商中对比最佳供应商,节省信息收集整理、筛选对比的成本
了解国内多数企业所面临的人力资源管理层面多样化问题及解决方案
倾听各企业高管如何控制企业人力管理滞后、员工流失等人力资源管理问题
感受人力资源新技术如何推动企业人员招聘、薪酬发放、社保代理、福利设置等HR日常工作效率
为个人及企业未来的发展建立更高端的人脉资源
更多参会价值等待您来发掘......
如果您是:
1、首席执行官CEOs、首席财务官
CFOs、首席运营官COOs
2、首席人才官Chief Talent Officers
3、首席信息官CIOs、首席技术官CTOs
4、如下领域的副总裁、总监以及高级经理人:
—
人力资源HR
—
人力资源管理战略HRMS
— 人才管理Talent Management
—
招聘Recruitment
—
补偿金Compensation
—
培训&学习Training & Learning
—
员工关系/沟通Employee Relations/ Communications
— 人力资本管理Human Capital Management
— 信息技术Information Technology
—
发展Development
—
福利Benefits
—
工资Payroll
5、政府相关部门及行业协会、研究机构人员
6、人力资源服务商
7、人力资源媒体、记者及独立分析师
——第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会期待您的到来!
往届回顾
中国四达国际经济技术合作有限公司(简称中国四达)是由国家劳动和社会保障部创立的国有大型企业,于1986年3月在国家工商行政管理局登记成立,公司员工400余人,目前已向40余个国家和地区的外企和三资企业的10000余个机构派出雇员30万余人,近三十年来,中国四达从国内最早进行国际劳务输出的企业逐步发展