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    被誉为“现代人力资源管理之父”的彼得.德鲁克曾说，管理就是管绩效，其它一切都是成本。随着企业人工成本上升、竞争不断加剧、经济增长方式的转变，企业利润增长放缓甚至停滞倒退，当下对于企业而言，如何降低企业成本、打造高绩效人才与团队显得颇为重要。8月19日深圳市写春秋管理咨询有限公司联合用友薪福社主办【打造高薪绩效专才与薪酬体系搭建】主题论坛，从绩效、薪酬、人才三个方面解决企业转型问题，帮助企业打造高薪绩效专才，建设科学规范的薪酬体系。

【课程亮点】

1、聆听2位高颜值大咖干货分享；

2、感知知名企业真实案例剖析；

3、结识150位企业老板和HR学习圈。

4、成果以问题为切入点，现场解答企业绩效薪酬存在的问题。

【分享嘉宾】

张爱珍

写春秋管理咨询公司 董事、副总裁

清华大学EMBA

国际注册ICMC

高级人力资源管理师

五年上市公司培训负责人经验，八年咨询实战经验

主题：建设立次方薪酬体系
分享内容：

1、薪酬诊断与岗位评估；

2、创新的激励与模式设计；

3、薪酬体系建设及应用。

尹国剑

写春秋管理咨询公司高级合伙人

中国绩效改进协会会员

三茅人力资源网在线专家

全国高端实战绩效管理品牌导师

主题:如何成为高薪的绩效专才

分享内容：

1、芸芸众生下的企业绩效乱象

2、绩效管理者的四个层次

3、高薪绩效专才的三字诀：专、通、破

4、指标分解如何稳、准、狠

【活动议程】

13:50-14:00   入场签到

14:00-14:10   主持人开场破冰

14:10-15:30   建设立次方薪酬体系

15:30-15:40   茶歇、交流活动

15:40-17:00   如何成为高薪的绩效专才

17:00-17:10   抽奖

【活动时间】

2017年8月19日（周六）14:00-17:00

【活动地点】

深圳市南山区科技园科慧路讯美科技广场2号楼13层培训中心

（地铁1号线深大A出口步行10分钟 或 导航“迅美科技广场”）

【主办单位】

【报名须知】

活动仅限企业家、高管和HR专业人士

限报150人，额满为止，截止时间8月18日17:00。