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【昊基HR精英沙龙】如何解决HR年底最头疼的几件事?

2018年1月26日 13:30 ~ 2018年1月26日 18:00

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        过了元旦马上就要过春节,又双叒叕到了HR们头疼的时候了!HR们不仅忙着周旋于年终总结、年终绩效、人员规划等繁琐的事务中,还要设计年终奖的分配规则、安排人员的晋升薪酬调整、还要筹备公司的年会鼓舞新一年的士气。那么焦头烂额的HR们,该如何高效的应对年底的这些事呢?

    本次昊基人力昊基HR精英沙龙就来给你答案!


    △年终激励中的“欲望模型”,让企业的支出具有激励性和经济性;

    △企业预算的三维坐标,从对人的优化触发对成本的优化,加速目标收益实现;

    △ 突破企业人力成本瓶颈的破局管理新模式,深度剖析并帮助企业有效“减负”;

    △ 深度正确解读关于年底年初的离职高峰原因,实现智能化时代的高效招聘;

    △ 破解企业年会形式单一,让HR们轻松策划一场鼓舞士气的年会;

    【参会对象】

    企业管理者、HRD、HRM

    【活动时间】

    2018年126日  13:30-17:00

    【活动地点】

    北京京仪科技大厦D座6


    1、关于年终激励

    【年终激励与人力成本优化】- 昊基人力  

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    王菁菁,昊基人力北区 总经理

    中国人民公安大学法学学士学位,曾在国有大型文化集团、外资IT公司有多年人事行政管理经验,具有多年薪酬福利体系搭建经验,擅长全国化企业的人力资源服务中心优化、人力资源各模块工作的系统优化等

    2. 关于年底年初的离职高峰

    【智能化时代的高效招聘】- Moka

    微信图片_20180105103101.png

    王瓅童,Moka HRD

    经历过互联网独角兽公司从0-1全过程,熟悉高速发展的创业公司各阶段对人力资源工作的需求。10+从业经验,对招聘以及人力资源全模块有深刻理解。

     

    3. 关于公司年会筹备

    【如何策划一个小而美的公司年会?】- 爱拓者

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    宋荔斯,爱拓者团建创始人兼CEO

    十余年HR老兵,历经人资总监、人力资源联合创始人、HRVP等职位,擅长打造创业团队和快速发展期团队,有多次从01建设团队的经验。实战派人力资源专家,被称为“最懂业务的HR”。


    【活动流程】


    13:30-14:00  签到

    14:00-15:00  年终激励与人力成本优化

    15:00-16:00  智能化时代的高效招聘

    16:00-17:00  如何策划一个小而美的公司年会?

    17:00-17:30  问答、交流




    【主办单位简介】

    昊基logo优化版-Vol.2016-7-19-01_副本.jpg

       昊基人力始终致力于为客户提供卓越的人力资源外包服务,提升人力资源管理的战略价值。将国内实践与客户需求联合起来,为客户提供“一站式”人力资源管理全产品解决方案。我们的服务将满足客户不断变化的需求,通过持续、专注、高效的外包服务实现人力资源管理与运营绩效的最佳匹配。

    Moka LOGO.jpg

        Moka是一家致力于通过完整的招聘生态解决方案帮助客户提高招聘能效的企业。产品是一块新生代的SaaS智能化招聘管理产品,包括四大核心模块:聚合招聘渠道,同意管理招聘流程;各节点转化率,促进协同;积累企业人才库,全网监控持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见一全面帮助企业提升招聘效能。

    微信图片_20180103153310_副本.jpg

        爱拓者是个性化团建平台,专注于提供个性化团建方案及服务。爱拓者旨在“让团建回归本源”,采用健康户外运动+小众体育竞技+娱乐团建游戏的模式,为企业全面提供团建解决方案及执行,帮助企业解决团建项目不当或团建项目单调的问题,通过团建方案提升团队凝聚力、向心力和忠诚度。


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    2014年昊基人力顺应国家劳务派遣政策变化、市场需求和客户新需求横空出世。 昊基人力将致力于不断完善人力资源外包服务的全国分销渠道,不断集结股东优势,通过股权联合方式,吸纳更多优秀企业成为股东,迅速完成覆盖34个省、333个市、2862个县的服务网点。 昊基人力以股权将股东利益联结,保障客户获取最大

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