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金九银十，又开始新的一个季度招生，各家早教中心的招生行动都在如火如荼的开展着，有些中心早已提前做准备，而你呢？你打算如何规划自己的下一季招生甚至下半年的招生呢？

是沿用上半年的招生策略还是开辟新的招生途径呢？什么方法才有效呢？

地推宣传是早教机构常用的推广方式之一。派传单与赠礼品是常见的方式，但我们也知道每家早教机构都在用，效果并不明显，那如何在这基础上优化提高转化率呢。今天我们推荐一些不同的方法：

大型讲座招生可以线上线下联动进行，即在线下进行授课的同时做直播或录播课程，宣传的时候也是线上、线下同时进行，还可以通过线上一些分销、裂变的模式进行。

讲座的关键是能否让家长看到你们早教机构是否富有激情的、专业能力如何、是否有号召力，并通过讲座现场氛围和细节的把控，让家长能够通过讲座有所收获。

讲座中需要注意的问题：

已有学员的口碑营销是最有效的招生营销。

家长对机构认可与信任，引荐亲属、朋友、邻里或同事的孩子来参加暑假班，成功率、可信度会大大提高，成本相对其他招生方式低。

转介绍的核心是家长，如何做好家长的工作，成为转介绍的成功与否的关键。

我们都知道老生续费报读下学期课程远比重新招生要重要的多。一来学员们对某个老师有依赖性；二来只要教学质量上有保证，基本上不用怎么宣传，家长们都会直接付费。

这里面介绍些小技巧：老生续班的时候，要加强与家长们的沟通。介绍孩子在上一学期以来的学习情况，让学员的效果尽可能能够量化，且给予适当的优惠和礼品奖励。

家长可以看到真实的效果，对于续班来说至关重要。我们需要通过一些阶段性的测试来让家长们了解到自己孩子的进步，这样才能引起家长报暑假班的兴趣。

80%的boss在招生是盲目的，别人发传单你也发，别人做地推你也做，可结果别人招来了学生，你却没有，这是为什么？通用的招生策略又是否适合你们那片区域？是否适合你们机构？

这里给大家推荐一个免费的线下交流会，在9月18号早极客将为大家举办新一期的校长私享会，针对早教中心如何招生如何做好，早教机构如何发展更好等方面，我们邀请你一起来跟随一众行内大咖学习。

校长私享会根据你们的诉求、你们中心目前急需解决的难题，为你们进行落地的策略分享。

9月18号  周二

下午2点开始