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【企业福音】特邀专家为您解析“社保入税”带来的社保合规管理问题

2018年10月19日 13:00 ~ 2018年10月19日 13:30

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    《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。个人所得税法修改,将把工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得四项劳动性所得(以下称“综合所得”)纳入综合征税范围。《人力资源市场暂行条例》自2018年10月1日起施行,旨在规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业。



    在此背景下
    新政会给企业带来哪些影响?
    社保/个税如何优化合规?
    现有用工模式如何变革?


    【课程大纲】

    一、社保入税的来龙去脉

    1、从“五证合一”到“多证合一”;

    2、从社会保险法到个人所得税法

    3、从“金税三期”到“双基数”征收

    二、2018年社保入税的连锁政策

    1、六大国家新政策

    2、四个典型地区政策

    三、社保入税后的风险区

    四、社保入税对以往规避方式的全覆盖监管——从“书面稽核”到“大数据掌控”

    五、解决与合规策略


    【课程收益】

    1、社保/个税的改革方向和政策解读;

    2、新政下用工风险控制;

    3、多种用工模式的风险比对与方案;

    4、指导帮助企业适应当前用工环境,解决社会保险法律风险规避等问题


    【课程对象】

    人资/财务总监、经理、主管及其他相关工作人员


    【嘉宾介绍】

          张佶老师                                      

    上海法学会劳动法研究会理事,上海人社局官方核心刊物《上海人社》特约社保专栏撰稿人;上海市总工会核心报刊《劳动报》特约劳权专栏撰稿人;上海市工会管理干部学院、上海交大成教学院等教育机构劳动关系特约讲师。张老师曾在上海市人力资源和社会保障局系统从事一线业务多年,具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。为上海宝钢、上海石化、国家核电、克莱斯勒汽车、上海市人事局干部培训中心、漕河泾人才等众多大型企事业单位进行劳动关系法律知识和业务经办的系列讲座,并担任劳动关系法律顾问。


    【课程时间】2018年10月19日下午13:00-16:00               

    【主办单位】上海金才管理咨询有限公司

    上海人事经理研究中心

    上海浦东国际金融学会

    【协办单位】上海市浦东新区航运发展促进中心

    【讲座地址】报名成功后,另行通知

    【咨询电话】李老师  021-80158618-653


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