11.28|沃顿新书沙龙:《财富缔造者:中国全球化公司领袖》
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阿里巴巴、联想等中国领先企业的财富秘诀是什么?
中国企业家如何抓住商业机会,学习商业领导力?
中国经济领军企业的管理与领导精髓是什么?
11月28日,《财富缔造者:中国全球化公司领袖》一书的三位作者:沃顿商学院 Michael Useem 教授、 Harbir Singh 教授 和 Peter Cappelli 教授,在美国费城校园远程与您面对面,分享交流新书精华——中国经济领军企业的管理与领导精髓。
活动时间
11月28日(周三) 20:00 - 21:30
活动地点
北京宾大沃顿中国中心
参会对象
企业家、创业者、企业高层
关于本书
《财富缔造者》英文原版封面
1946年,彼得•德鲁克 出版了《公司的概念》一书,聚焦大型美国公司,揭示了其运作机制。
上世纪80年代,随着日本企业的崛起,学者们分析了日本经济走出困境的独特运营方式以及其他国家的经理人可以学习借鉴之处。
如今,通过独特的前所未有的途径,来自沃顿商学院的Peter Cappelli、Harbir Singh、Michael Useem三位教授与中欧国际工商学院梁能教授,将目光转向了处于中国经济中心、成功开疆辟土的中国私营企业的创始人和商业领袖们,将他们带入众人的视野。
通过与阿里巴巴、联想及万科等70多家领先企业进行采访访谈,被采访者们凸显了鲜明的领袖气质,包括乐于拥抱不确定性;果敢抓住商业机会;信心与乐观,注重行动;对目标与使命的耐心、坚持与激情;从经验中学习商业领导力。
嘉宾简介
Peter Cappelli
沃顿商学院人力资源中心主任
宾夕法尼亚大学
Peter Cappelli 现任沃顿商学院乔治·泰勒基金 管理学教授,也是沃顿人力资源中心主任,以及美国马萨诸塞州剑桥国家经济研究局助理研究员。 从2003年至2005年,曾担任巴林王国就业政策处的高级顾问。他还是新加坡人力部的杰出学者。从1990 至1998年,担任美国教育部国家中心劳动力教育质量的联席主任。
最近被《人力资源》杂志评为最具影响力的5位管理思想家之一,被美国国家公共广播电台评为老龄化领域50位影响者之一,并被选为美国国家人力资源学院董事。曾获国际企业职业招聘者协会颁发的2009年度专业人才奖,以表彰他对人力资源领域的贡献。
Harbir Singh
沃顿商学院麦克技术创新研究所联席主任
宾夕法尼亚大学
Harbir Singh 现为沃顿商学院麦克教授、管理学教授及麦克创新管理学院联席主任,以及沃顿商学院亨斯迈国际研究与经济学课程的系主任。曾担任沃顿管理学院商业政策及战略部门的前任主席及沃顿管理系的主任。
曾在几家领先管理期刊的编辑委员会任职。他关于文化差异在解释跨国公司进入模式选择中的作用的研究荣获国际商业研究期刊颁发的JIBS 每十年优秀论文奖。还荣获战略管理学会的杰出研究奖。
Michael Useem
沃顿商学院领导力与变革中心及McNulty领导力课程计划系主任
宾夕法尼亚大学
Michael Useem现为沃顿商学院管理学教授、领导力与变革管理中心主任,以及McNulty领导力课程教员主任。其大学教学课程包括管理与领导力方面的MBA及高管MBA课程,并为美国、亚洲、欧洲以及拉丁美洲的经理人提供领导力及管理方面的课程。
他与许多私人、公共及非盈利部门的公司、组织合作,致力于领导力开发研究。独立编写了《领导者的备忘录》以及《决策》等书籍。
由于座位有限,参加者需提前报名,报名成功者将收到确认短信,现场凭确认短信签到入场。