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2018年8月31日十三届全国人大常委会第五次会议表决通过关于修改《个人所得税法》的决定。

10月20日发布了《个人所得税法实施条例》与《专项附加扣除暂行办法》征求意见稿。

政策频繁变更

企业不知所措

HR望空悲叹

企业用工的社保、个税将何去何从？

如何进行薪酬调整，实现降本增效？

如何借“危”行“机”，助力企业竞争？

详解薪税管理的复杂性与流程，重建“企税、个税、社税、增值税+人本”三维报酬模式，形成规律、持续、体系的18个月薪税管理方案。

确保您在三小时内就可以拥有想要的答案。

政策变化下，如何从理解到融汇企业薪税调整方案？

面对“深不可测”的人力薪酬成本及社保个税成本，企业如何有效应对？

如何把政策（减税降负、社保征管、自然人课税）+系统（自然人客户端、社保费信息共享平台、社税机器人）+实务（制度修订、数据分析、时间节点）结合形成企业薪税调整实操方案？

如何将政策变化全部在方案步骤、风险提示、技术应用中呈现，协助企业重建“企税、个税、社税、增值税+人本”报酬管理模式的重建，形成规律、持续、体系的18个月的薪税管理调整方案？

资金安全：解决企业和老板的资金安全

阳光经营：规避企业未来税务风险，解决历史遗留税务风险

收益增长：降低税负成本、在合规的基础上降低人力成本、管理成本