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01 峰会亮点

- 人力资源数字化的战略设计与落地

- AI在人力资源领域的实践与应用

- 创新线上学习体验设计

- 线上学习内容设计与开发

- 人力资源战略设计与落地

- 组织的创新与变革

02 峰会信息

03 峰会议程

0830签到

0850主办方致辞

0900主题演讲：极具互动性 引人入胜- 在线教学活动创新设计

Kassy LaBorie，Principal Consultant,Kassy LaBorie Consulting,LLC

0930主题演讲：OD的变革引擎——系统性团队教练+高管教练

汪慧，加瓦教练学院总经理、首席组织发展教练

1000主题演讲：敏捷基因-数字纪元的组织、人才和领导力

林光明，前光辉国际高级合伙人、无忧英语特邀分享嘉宾

1030主题演讲：2020学习与发展领域十大趋势

Benjamin Hugonnot，Learning Tribes大中华区总经理

1100主题演讲：VUCA时代高绩效团队领导力

冯艳，恒天然集团大中华区人力资源副总裁

1200快速圆桌分享

话题一：“三高五力”团队教练模型，让组织发展逆势上扬

汪慧，加瓦教练学院总经理、首席组织发展教练

话题二：移动学习和当代数字化培训特点

Oscar Yu，Learning Tribe中国培训与发展方案总监

下午分会场一

1300主题演讲：HR在变革管理中的作用

浦晨皓，前伊莱克斯北亚区人力资源总监

1330主题演讲：复原力：在变革中重聚能量

于子军，Wilson Learning资深讲师

1400主题演讲：HR不再是信息孤岛——人力资源运营数字化管理

金琦，FESCO Adecco人力资源服务新产品中心总监

1430主题演讲：数字化与AI

Irene Xin，前AMD RTG大中华区人力资源负责人

1500主题演讲：AI+HI全在线培训效果追踪与评估

Rosetta Stone

1530主题演讲：智能数字化时代下谈人文关怀

Elaine Xu，格伯亚太区HRD

1600结束辞

下午分会场二

1300主题演讲：从阿里巴巴的发展看数字化转型

何兵权，阿里巴巴集团新商业学院副院长、商业评论运营总监

1330主题演讲：战“疫”中的企业绩效管理升级

王维瑜，香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、前渣打银行中国区人力资源总裁

1400主题演讲：故事影响力

冀鑫，STORYSOFT首席故事技术官

1430主题演讲：数字时代下兼并整合前期的人力资源战略规划

徐萌，赛默飞世尔科技（中国）有限公司人力资源总监

1500主题演讲：变革与升级-新冠疫情下2020中国经济与中高端人才趋势报告

安志敏，猎聘全国战略中心总监，猎聘智库资深专家

1530主题演讲：胜任力模型无法带你去前方

汤红，阿斯利康大学副总监

1600结束辞

04关于主办方

       美国培训杂志是一家拥有56年历史的专业培训与发展类刊物。杂志着重于3大方面的探讨与研究：管理类、人力资源类、培训类，此杂志面向来自各行各业所有致力于培训、人力资源管理和商务管理类的相关人士。美国培训杂志总部坐落于美国明尼苏达州明尼阿波里斯市；每年发行6期培训刊物并开展在线认证项目；开展名为“The Training Top 125”的优秀企业评选活动；每年在美国举行两次全球大型人才发展峰会：The Training Conference & Expo和TechLearn Conference。

       美国培训杂志通过其在中国的唯一的官方合作伙伴和会议承办方Leadin Group已在中国成功举办45届中大型人力资源管理会议和7次面授认证课程，吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过60,000名资深人力资源管理人士到会。美国培训杂志人才管理峰会是中国该行业内高端、专业的人才发展峰会。