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【福建华商课程变更通知】

受9号台风的影响，老师飞机航班取消，无法按时抵达福州，且为保证学员的出行安全原定于8月10日（周六）的《股权激励整体解决方案实战班》课程延后至8月15日（周四）。

【公司业绩没增长，人才留不住的9大困惑】

是谁的，谁操心，机制在哪里，人心就在哪里，能分是格局，会分才是智慧。

1、为什么你日夜操劳，每年制定的目标都无法实现？

2、为什么你公司团队一直无法壮大？营业额一直无法突破？

3、为什么你的团队没有执行力、凝聚力、战斗力，团队没有激情？

4、为什么员工总找借口推卸责任、私底下说公司坏话？

5、为什么优秀员工都离你而去，甚至成为你的竞争对手？

6、为什么你招不来优秀人才？靠自己培养一直沦为别人的黄埔军校？

7、为什么你无法让别人的资源为你所用？企业发展路线单一的窘境？

8、为什么公司做大了股东之间反而彼此质疑、猜忌、内耗不断？

9、为什么分了股权，股东不干活，还严重威胁公司未来发展？

当今世界企业之间的竞争归根结底是团队的竞争，团队的竞争又主要是人才的竞争！人才需要成长和成功的机制和土壤，有了好的机制，才能产生凝聚力与向心力以及战斗力，企业才能兴旺发达，基业长青。

共产党在抗日战争与解放战争所取得的伟大胜利，固然与毛主席的正确战略、五大书记的紧密配合密不可分，决定胜利的核心还是在“打土豪，分田地”的机制和建立社会主义新中国的激励。“包产到户”的机制让中国农民的积极性达到空前高涨，中国再也没有饥荒。“让一部分人先富起来”的机制让中国人民过上了幸福生活。

由股权激励专家王永红老师历经十五年，研发了一套适合当今市场和企业需要的一套股权体系。助力企业家构建共赢体系，打造现代化企业！

经营企业就是经营人、经营人就是经营人性、经营人性就是经营人的需求！

请赶快报名参加这次让您拥有“上下同欲，内外同心，业绩倍增，企业自转”的课程！

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