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掌握高效能人士工作方法,成就职场高效人生!

2021年4月8日 9:30 ~ 2021年4月8日 17:00

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    时代的进步推动着经济快速发展,高质量发展要求贯穿着社会发展各领域,对各行各业的各个工作岗位提出了更加专业、高效的要求。


    然而,随着经济短板的补齐,人们对幸福的要求也越来越高。一方面要维持高速的工作运转以适应当前的经济增速,一方面又需要更多的时间来专注生活,解决精神需求。这就对如今的职场提出了更高的要求。


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    于是,在当今快节奏的社会,“忙”是每个职场人的生活常态,与此同时,日常生活对时间的需求也在增长。可以说工作与生活中到处都充满了“必须做”、“应该做”。每个人都既想控制自己的生活,又想让工作井然有序,我们到底该如何让生活与工作有条不紊地并行呢?

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    答案是培养高效卓越习惯。卓越习惯有助于我们快速转变职场意识,提升工作效率;优化人际关系,提升个人职场效能,推动团队组织整体效率,最终达到工作事半功倍、生活更加有条理的效果。那么培养卓越习惯需要掌握哪些要素?同时又该如何重塑我们的思维与行为方式呢?


    4月8日,职业能力建设专家、资深实战管理导师刁东燕老师,将为大家解析《高效能人士的卓越习惯》。精彩课程不要错过!

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    刁东

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    职业能力建设专家
    资深实战管理导师
    刁东燕老师还担任CCDM职业生涯规划师、中国移动EAP督导师、清华大学客座教授、北京林业大学MBA班客座教授等。


    课程对象


    全体人员


    课程收益


    培养良好工作素养,重塑卓越思维与行为习惯
    转变个人意识心态,明确职业目标和发展规划
    学习双赢人际沟通,提升工作效率与协作效能
    创新问题解决路径,持续改善平衡工作与生活


    上课时间


    2021年4月8日
    周四
    9:30 — 17:00


    课程大纲


    第一篇 重新探索自我
    1. 高效能人士与低效能人士的差异
    2. 冰山模型
    3. 七个习惯的底层基础
    4. 习惯养成的三个要素
     
    第二篇 个人领域的成功:从依赖到独立
    卓越习惯的模型图
    掌握“选择的自由”
     
    习惯一:主动积极
    1.主动积极=用心+结果
    2.对自己的行为负责
    3.以终为始、全力以赴 
     
    习惯二:以终为始
    1.个人使命的习惯
    2.个人使命宣言
     
    习惯三:要事第一
    1.要事第一的个人管理
    2.要事第一的思维:以使命为中心,以重要紧急为基本点
    3.要事第一的工具:角色分配法
     
    第三篇  公众领域的成功:从依赖到互赖
    你不是一座孤岛
    大家都可以是赢家
    双赢思维的人际观
     
    习惯四:双赢思维——人际关系领导的习惯
    1.人际交流的六种思维
    2.人际关系的五种模式
    3.双赢思维的递进关系:双赢品格、双赢的关系、双赢的协议
    4.双赢思维的工具:双赢协议五步法
    5.双赢思维的技巧:EBA账户
     
    习惯五:知彼解己——同理心沟通的习惯
    1.无效的沟通的核心:理解力出来问题
    2.有效的沟通的基础:同理心倾听的原则
    3.同心理沟通的思维:换位思考
    4.同理心沟通的工具:同理心沟通公式
     
    习惯六:统合综效——创造性合作的习惯
    1.产生冲突的原因:
    2.统筹综效的思维:1+1>2的精髓
     
    习惯七、不断更新——持续更新的习惯
    1.在大时代背景下的更新迭代之痛
    2.最佳的『自我投资策略』
    3.不断更新的思维:身体、智商、情商、心智不断螺旋上升
    4.不断更新的工具:个人复盘法


    ps:课程大纲作为参考,以老师课程最终讲授内容为准


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    模块程


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    声明:文章内容均为原创,未经允许请勿私自转载和摘抄,如需转载请申明出处。


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