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如何如何提升培训的有效性 及提升培训的有效性

2019年11月15日 13:30 ~ 2019年11月15日 16:30

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    关注个人和企业的转型升级,

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    培训的目的是什么?除了提高员工素质和团队士气,还能改善思维观念和管理能力。实际上培训最大的价值在于推动企业形成良好的组织习惯。从管理角度讲,我们通过培训不仅要提高每个人的职业知识、管理技能,更重要的是要保证全体管理干部和整个组织按照统一的方法去应用,推动培训效果落地,从而最大限度地提高团队绩效。


    现在很多企业都意识到培训的重要,但如何达到和提高培训的效果?面对2020年的新十年,与时俱进的年度培训计划该如何制定?本期我们由资深人力资源管理讲师林淑燕(Annie Lin)老师为我们分享

    如何制定年度培训计划

    如何提升培训的有效性 

    分享内容

    第一部分:为什么培训没有效果

    • 人力资源在企业中的四个角色

    • 培训工作者的四种定位

    • “培”与“训”的意义

    • 行为改变的原因 

    • 为什么培训没有效果


    第二部分:如何提高培训的有效性

    • 培训价值433模型

    • 如何让培训更精准

    • 遵循90/20/8原则

    • 如何点燃学习激情

    • 推动培训效果落地的力量


    第三部分:如何制定年度培训计划

    • 拟定培训计划常犯的错误

    • 如何挖掘学习需求

    • 制定培训的总体目标

    • 做好年度培训计划的步骤


    分享中讲通过视频、演讲、辩论、脑力激荡等形式,引导参与者个分组及个案讨论。

    讲师介绍

    林淑燕 Annie Lin 

    资深人力资源管理讲师

    Annie老师在员工培训、人力资源管理拥有超过20年的经验,曾分别任职于中、港、台上市公司,熟悉三地企业文化差异,在内训师培养、团队管理等方面累计了丰富的实战经验,透过员工训练,与人力资源管理谘询辅导,协助服务机构提升营运管理、团队成员素质与竞争力,尤其擅长TTT、企业学习氛围的朔造、跨部门沟通与协作、团队冲突管理.


    职业经历

    • 上海剪刀石头布家居实业有限公司人力资源发展中心副总

    • 地素时尚股份有限公司培训发展部总监ˊ

    • 香港九兴控股Stellaluna 兴记九兴上海贸易有限公司  培训部经理

    • 香港商银鲸股份有限公司 台湾分公司   人资&组织发展部经理 

    • 香港商捷时海外贸易有限公司  台湾分公司 培训发展部经理

    专业资质

    • 国家注册心理谘询师二级认证

    • 美国培训&发展协会人力资源世界年会研习

    • 美国引导教练课程研习

    • NLP课程研习

    • 太毅国际顾问集团泰尔盟(上海)商务咨询有限公司首席顾问

    •  苏州智进企业培训管理咨询有限公司资深人力资源顾问

    • 浙江职业经理人俱乐部特邀讲师

    • 无锡人力资源培训协会合作讲师


    Annie老师在企业内任职期间, 有著12年内训师培养的扎实经历,为企业栽培出超过500位优秀的内训师,担任顾问期间,其亲切、专业、生动多样的授课风格受到客户极高的评价与认同,已经累计培养超过1000位的内训师。课程包含:

    • TTT内训师培训系列:解码内训师培训基础班;TTT教学表达技巧训练营;内训师课程设计、教案编写、知识萃取技术实战班;内训师实战落地精英班

    • 中层管理能力提升系列:因人而异有效沟通(DISC)、跨部门沟通&有效执行

    • 专业职场人系列:简报技巧、魅力演讲技巧


    服务客户

    百事饮品、厦门冠捷科技、宝胜集团、海昌集团、奥英光电、德国大陆集团康迪泰克、宜芝多、丽婴房、上海慕色、香港橙天嘉禾、Asia  Training集团、王力集团、浙江职业经理人协会、Roadmate、北京韩国Muse、Mamaway、Saint Jack、MOMA、上海长江口集团、义面屋、康师傅集团、百事饮品、上海电力新能源、新想像集团、汉喜广告、浅深集团、平湖南六企业、常州御马精密冲压件有限公司….等知名企业


    授课风采

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    活动详情

    时间:11月15日(周五)

              13:30~16:30

    地点:浦东世博大道1700号    

               世博旅游服务中心

              8号线 中华艺术宫步行15分钟

              13号线 世博大道站步行5分钟

    联系人:沈老师微信号 13917011184

                林老师微信号 13817878623

    对象:企业人力资源、培训负责人、内训师             热爱学习的职场人士

    为企业提供人才培养与管理者能力发展及领导力提升整体培训解决方案。




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