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劳动关系是最重要、最基础的社会经济关系,是社会存在与发展的前提。劳动关系和谐与否不仅会直接影响用人单位和劳动者个体的利益,而且还会影响国家的经济发展和社会的稳定。和谐的劳动关系应当是劳资双赢的关系,只有劳动关系和谐,企业才能健康可持续发展。
2019年11月21日,由南京未来科技城、南京-亚马逊AWS联合创新中心、南京亚信云互联网信息科技有限公司指导、南京智优沃主办、超人力协办的智客时代·和谐用工沙龙活动,为大家深度分析新就业形态下,中小型企业与劳动者之间的关系如何保持长久的最佳状态!
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