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【劳事达】–––企业HR免费法律大讲堂!

2020年2月29日 14:00 ~ 2020年3月28日 17:00

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    课程大纲


    课程目的:助力企业降低用工风险及成本



    一.工资标准的确认及加班费系列:

    1. 用人单位未与劳动者就降低工资一事进行书面形式的变更劳动合同,能否认定用人单位克扣工资

    2. 哪些情形不属于“无故拖欠”劳动者工资

    3. 劳动合同对加班费计算基数无明确约定时,实务中如何确定加班费计算基数

    4. 不同工资制度下,如何认定和计算加班费

    5. 未经批准,自行加班,离职后追讨加班费,企业该如何应对

    6. 工作/法定节假日加班,能否安排补休而不予支付加班费

     微信图片_20191122112244.jpg


    二. 绩效奖及年终奖支付系列:

    1. 如何设定科学、合理的绩效考核目标

    2. 如何确保绩效考核目标的效力

    3. 如何规避离职员工追讨年终奖

    4. 如何区分“年终奖”与“在职员工激励奖”

    微信图片_20191122112254.jpg

    活动时间:2020年2月29日起14:30-16:30每周周中周末不定期(详情咨询下方工作人员)


    四、活动对象:中小微企业主或HR,行政人员


    五、活动具体流程:


    14:10-14:30   签到,入座


    14:30-14:40   主持人开场,介绍主讲嘉宾


    14:40-14:50   嘉宾致词


    14:50-15:50   律师主题演讲 


    15:50-16:00   中场休息


    16:00-16:15   企业领导现场向律师咨询问题,律师为大家答疑


    16:15-16:30   现场HR,企业主交流,拍合照


    工作人员vx:zw15527674515,具体时间以通知为准!人数达30人即开始

    报名后及时联系主办方!

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    • VR之家 5年前 0

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