樊登读书·可复制的领导力-第五期（14天训练营）预约报名-樊登读书（杰西儿）授权点活动-活动行

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课程安排

你是否总感觉团队工作效率太低？

可用的人不多，下属执行力差？布置下去的工作经常如石沉大海，遥遥无期？

你心中对未来还有宏伟的蓝图，可发现团队的成员却总不能和你想法一致？

你是否每次绞尽脑汁设置了看似完美的目标，可实现起来，总发现不尽如人意？

目标好像变成了一张纸，一个数字，一个没有温度的刻度？

实现目标，不是你一个人的事情……

不仅仅是在工作上，在生活中，也经常出现类似的情况……

你爱你的孩子，却不知为何离他越来越远。

你生怕自己的关心变成了唠叨，生怕他脸上出现厌恶的表情。

跟他说话小心翼翼，担心不知哪句话就惹怒了他。

你想走进他的内心，不仅仅是家长，也像是朋友。你想为他遮风挡雨，能与他倾心相交，想跟他一起成长……

可他总是对你封闭自己的内心。

携手共进，不是你一个人的事情……

在亲密关系中，每次都想好好说话，谁总以失败告终。

习惯了对彼此的付出，习惯了彼此的存在，却忘了说一声谢谢。

总想开口好好聊一聊，可每次一开口，却成了互相伤害……

幸福的家庭，不是一个人的事情。

如果你在生活工作中也出现了这些问题，很有可能你的领导力出现了问题。

樊登读书会创始人，可复制领导力研究院院长樊登说过，互联网时代每一位知识工作者都是管理者，领导，力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存发展所需的硬技能！

如果你也遇到了这些问题，你可以尝试一下领导力。

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如果爱是陪伴，却为何充满了争吵和冷战......

平时都在各自领域忙碌，突然变成24小时的相处模式真不适应......

明明当初是因为看的顺眼走到一起，现在却处处都是不顺眼！

想好好跟你聊一聊

可以一开口，却成了伤害

幸福生活，到底该如何经营？

即将复工，身为管理者却感觉压力山大......

推迟复工面临业务线受挫，员工人心惶惶.......

房租压力、员工工资压力、现金流压力犹如被扼住咽喉......

线上办公、员工的执行力却差强人意......

你心中焦虑万分，可以团队成员却不能和你同频，

如何提升士气，营造氛围，凝聚人心，共同度过危机？

企业受挫，我的职业发展会收到影响吗？

作为员工，我能做的或许有限，但是一定是一荣俱荣，一损俱损。

该如何在特殊时期体现出自己的价值，找到自己的位置

如何在裁员，降薪的浪潮中仍然拥有竞争力

如何利用这段时间，给自己一个能力升级的机会？

讲师介绍

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14天课程安排

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美国学者埃德加·戴尔1946年提出了“学习金字塔”理论。以语言学习为例，在初次学习两个星期后，学习金字塔理论告诉我们：

不同的学习方法达到的学习效果不同，研究表明在两周之后之后，学生对知识的保持率，从5%——90%不等。
用耳朵听讲授，知识保留5%；用眼去阅读，知识保留10%；视听结合，知识保留20%；用演示的办法，知识保留30%；分组讨论法，知识保留50%；练习操作实践，知识保留75%；向别人讲授，快速使用，知识保留90%。
所以即使我们听了同样的视频课程，却依旧没有真的学会领导力，因为在学习过程中没有讨论和练习，更缺乏实践和运用，学完知识留存率甚至不到50%。
这正是我们开办「可复制的领导力线上训练营」的初衷。

以视频授课+领教老师精讲的双师模式，配套情景化运用+作业练习+即时复盘+学员分享+督导学习，14天助你成为优秀的领导者。

课程回顾：

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为什么选择我们？

1、质量保证
课程主讲人樊登博士，樊登读书发起人，国内领导力专家，IBM领导力认证高级讲师，北京大学总裁班签约讲师，曾创办《管理学家》杂志，并担任董事总经理。
「可复制的领导力线上训练营」采用视频课程+领教老师精讲的双师模式，配套作业练习、情境化运用，倾力打造陪伴式、督导式的训练营。
2、口碑保证
樊登老师通过运用领导力工具发起的樊登读书，用户人数已超过 2000 万人。
在企业培训市场上，可复制的领导力理念、方法以及实操技巧和经验，深刻影响海尔、华为、苏宁、中国银行等领军企业，并受到北大总裁班、清华大学MBA的欢迎