线上公开课 | 《提升你的说服力》教你如何有效沟通！！预约报名-活动-活动行

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情感的传递本来就不是容易的事，随着智能手机的发展，大家习惯了将想法、观点、心意以文字的方式来传达，人与人之间的沟通变得越来越少，这就更加深了人与人之间的隔阂与距离。

“低头一族”成为一种社会普遍现象后，人与人之间的交际危机、信任危机，也成为了社会最普遍的问题之一。手机依赖的表层因素看似是信息焦虑症，深层原因实则是“恐人症”，即社交恐惧症。“社恐症”，这个原本属于心理问题的名词，在近几年逐渐转变为当下年轻人的“集体疾病”。不想开口说话，不愿意与人交流，与人交流时沟通不畅……因为人生中某次与人沟通不佳可能就会引起或者加重“社交恐惧症”。

较强的说服力以及沟通能力，不仅有助于赢得他人的信任、提升自己的专业能力，还有助于缓解社交恐惧症。

在人与人之间的互动交流全过程中，语言起着至关重要的作用。如何有效发挥语言的效能，使“语言力”得以充分释放，从而顺利实现预期的交际沟通目标，是每个人值得思考的问题。

作为员工，如何让自己的提议得到上级和同事的支持？

作为管理者，如何说服下级完成工作而不是简单的下达命令？

作为家人朋友，如何让自己提出的想法被周围的人所接受？如何让自己的想法、建议、解决方案以更有吸引力的方式提出？

无论是工作还是生活，想要获得成功，说服都是一项必不可少的技能。心理学家认为，想要别人赞同自己的观点，光是观点正确还不够，还需要拥有较强的说服力。

所谓说服，就是指说服者巧妙地运用各种可能的说服手段（媒介），直接作用于人的五觉系统（视觉、听觉、味觉、嗅觉、触觉），进而间接地作用于人的潜意识与意识（也就是人们常说的心和脑），从而影响人的心态和思想，甚至进一步主导人的意志以及改变人类行为的一个目的性很强的活动过程。所谓说服力是指说话者运动各种可能的技巧去说服受众的能力。

那么，如何提高一个人的说服力？心理学家指出，可以通过学习和训练得到提升。

线上协進大学特开设了“提升你的说服力”课程，学习者在了解了说服所要掌握的关键术语、基本步骤与策略之后，再通过实战案例掌握说服他人接受自己的想法、建议、解决方案的实用技巧，旨在帮助各类职场人士及想要提升沟通交流能力的人提升自身的说服力。