2019中国数字化转型先锋榜—鼎革奖
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转型难，数字化转型更难。由于宏观经济形势的变化，以及企业内在发展的需要，几乎所有的中国企业都在进行着数字化转型。《哈佛商业评论》最近一项研究显示：2018年，70%的数字化转型投资未能达成最初目标。虽然相当一部分企业已经意识到转型是战略性行为，需要流程、组织架构甚至公司治理结构的协调配合，但知易行难，受资金、技术、人才的限制，数字化转型常常变得骑虎难下。
勇立桥头，承担时代赋予的责任，一直是先锋者的使命和担当。为此，《哈佛商业评论》中文版联合清华大学全球产业研究院、全球顶尖的企业应用软件服务商SAP公司共同推出“2019数字化转型先锋榜”调研及评选项目，旨在发现通过数字化转型真正创造价值、保持创新活力并对产业变迁产生积极影响的探索者和践行者。
中国数字化转型先锋榜：我们旨在寻找在数字化转型领域的大型标杆企业，无论您的企业已经进行了全方位的转型，亦或在某个特定的领域如人力资源、财务、供应链、营销等通过引入新技术而取得了卓越的成就，都希望您能积极参与报名，把成功经验给更多的企业分享。（企业年收入在50亿人民币以上）
中国数字化转型新锐榜：在数字化的洪流中还涌现着无数新锐企业的身影，他们是最富有活力的未来的中国力量。也许您的企业规模还未进入行业一线的阵营，也许您的企业是诞生于互联网的独角兽，但无论如何您的企业充满了活力，迅速响应新变化，在数字化转型的某些特定领域可圈可点，您是我们希望标榜的对象！（企业年收入在50亿人民币以下）
中国数字化转型先锋人物榜：数字化转型成功与否，领导力是其中重要的因素。无论您是企业的一把手，还是转型的执行者，在推动企业数字化转型的征途上您一路披荆斩棘，勇往直前，开疆拓土，我们希望您把这些宝贵的经验和故事与业界分享。
1.有机会参与清华大学经管学院的数字化战略课程，聆听与分享；
2.有机会写入清华大学全球产业研究院发布的《2019年中国企业数字化转型研究报告》；
3.有机会参与《哈佛商业评论》中文版举办的相关活动；
4.有机会成为《哈佛商业评论》中文版的数字化转型案例研究对象和报道对象；
5.有机会在哈佛商业评论中国年会及鼎革奖颁奖仪式中分享案例；
6.有机会获得来自SAP等行业专家带来的数字化诊断和交流机会。
报名日期：至2019年8月15日24:00止。
报名方式：提供联系方式，及1500字左右的介绍即可
评选方式：评委组在初步筛选后与企业联系，开展实地调研等评选工作
评委组联系方式：
葛老师 邮箱：gefeiigi@tsinghua.edu.cn 13810944665（微信）
陈女士 邮箱：mengmengchen@caijing.com.cn 13581784887（微信）
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哈佛商业评论中文版
