年末钜惠| 12月19-22日 ·重庆,第126期《阿米巴经营原理与实践》实操方案落地班!

Thu, 19 Dec 2019 09:00:00 GMT ~ Sun, 22 Dec 2019 17:00:00 GMT
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广州道成智聚企业管理咨询有限公司
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    阿米巴经营是什么?起源



    1、阿米巴经营是一种经营方法,也是一种组织形态,就是把组织划分成一个个的小团体,通过独立核算制加以运作,在公司内部不断培养具备经营者意识的人才,实现全员参与经营

    2、阿米巴经营是一套公平公正的分配系统与激励系统!是一套让每个人都自动自发工作的机制!是一套让人人都精打细,关心公司利润的机制!

    一、中国企业普遍存在的十大问题:


    1、面对互联网+的新商业模式,无所适从。

    2、中、高层员工激励不得法,貌合神离;

    3、大部分老板焦虑,身体处于亚健康;

    4、部门各自为政,部门墙厚重;

    5、到底哪盈哪亏,一笔糊涂账;

    6、销售额增长缓慢甚至快速下滑;

    7、员工不幸福,流失率居高不下;

    8、人浮于事,组织效率低下;

    9、人心涣散,怨声载道;

    10、利润微薄甚至亏损


    二、阿米巴经营给企业什么改变:


    1、变“混沌经营”为 “精准经营”

    ★  导入《经营会计》,使经营者能看清企业经营现状,从而把握经营实态。 

    2、变“人心多向”为“上下同欲”

    ★  确立共通的经营理念、使命与愿景,让员工看得见企业的前景与自己的未来,凝聚了人心。

    3、变“方向迷茫”为“方向准确”

    ★  通过策略定位,让企业找准了前进的方向。

    4、变“权责不清”为“权责对等”

    ★  应对市场变化进行组织架构的调整,使企业的组织结构更加紧密、分工更加明确、责权一一对应, 一切行动有的放矢。

    5、变目标分解的“博弈计划”为自主经营的“利润计划”

    ★  进行年度经营计划的策划与制定。

    6、变“寡人经营”为“全员经营”

    ★  各阿米巴进行独立核算,按年度利润计划自主经营,各自对利润负责。

    7、变“市场屏蔽”为“市场倒逼”

    ★  实现内部交易市场化,把市场压力传递到企业内部。

    8、变“人才匮乏”为“人才济济”

    ★  建立“二元制”的考评激励系统,把好企业选人、育人、用人、留人四关,让人才快速成长;

    9、变“点上改善”为“系统改善”

    ★  最后通过业绩分析对整个企业的经营系统进行持续有效的循环改善,每天都在进步;


    三、90%中国中小企业都面对这些困惑:


    1、面对浪费,为何员工无动于衷?

    2、成本过高,为何管理者麻木不仁?

    3、文化落实,为何到中高层时频频打折?

    4、面对质量、服务、交期等,为何员工熟视无睹?

    5、企业那么多干部,为何只有老板一个人关心利润?


    如果:一个企业连一套完整的经营管理模式都没有,在市场竞争如此激烈的今天,如何具有竞争力!


    如果:一个老板连自己每年、每月,甚至每天是赚了赔了、赚了多少赔了多少都不清楚!


    那么这个老板就是一个糊涂的老板!


    阿米巴经营的作用

    员工以老板心态经营企业、提高企业凝聚力

    解放老板、业绩倍增

    数字化经营,人人都会算账

    培养人才战略梯队、吸引人才,留住人才



    阿米巴经营六大价值回报:

    1

    系统认知企业瓶颈,共同注入经营思维 ——让全体员工“自动自发工作”

    2

    现场带走组织划分方案,优化组织管理 ——用“最少的人,做最多的事”

    3

    经营会计独立核算,快速降低经营成本 ——让全体员工懂得“省钱赚钱”

    4

    导入阿米巴经营体系运行步骤与切入点 ——系统落地助企业“再创辉煌”

    5

    业绩评价和业绩分析会的如何高效召开——让员工进行定性和定量的双评价

    6

    PDCA循环系统与绩效考评的落地运用——业绩在改善机制中突破“利润瓶颈”


    四天三晚实操班为您解决所有难题



    《阿米巴经营原理与实践》

    方案班课程简介



    顶尖专家,权威传授



    500强企业选择道成


    课程亮点

    ➤ 一套系统的权威经营管理工具

    ➤ 殿堂级导师22年管理经验沉淀

    ➤ 6个经典管理案例剖析

    ➤ 视频教学+案例分析+难题破解+一对一辅导+量身定制方案,让课程价值倍增

    ➤ 直击要点,易懂易用,释放员工潜能!



    落地原理,始终如一

    22年沉淀、10年实战验证!掌握系统经营核心技术。


    基于多年日中企业经营经验,依托日企“《论语》加算盘”系统经营原理开创中国“【理念+算盘】阿米巴经营”,田和喜老师创造性运用八步连环落地法”(注册版权),从道/法/术层面,彻底打通企业的“利润环”。


    8个步骤教你落地阿米巴经营,告别不知所措


    8大课程收益,满载而归

    ➤价值 1:系统掌握阿米巴经营

    全面系统掌握阿米巴经营的基本原理、核心落地工具


    ➤价值 2:锁定阻挡企业进步的现实经营问题

    通过课程学习及对于众多企业案例的剖析讲解


    ➤价值 3:统一经营者意志,让核心管理层达成共识

    能够通过此次学习,增进老板及核心高层对企业发展共识(理念、策略及精细化经营管理思路)


    ➤价值 4:落地操作工具详解与实操

    对每一个落地操作工具,做详细解读和练习,让企业学会操作方法


    ➤价值 5:经营人心,用经营思维解决企业管理难题

    凝聚人心,全员参与经营改善,复制内部老板


    ➤价值 6:品牌保障,田和喜老师领衔授课,落地无忧

    国内最早从事阿米巴经营本土化的研究,其知识结构、落地案例、操作经验等最为科学和系统性。


    课程对象

    企业老板:把握整体方向及保障理念贯彻不走偏

    经营管理负责人:组织展开具体工作

    财务负责人:经营数据核算

    人力资源负责人:考核评价与激励

    各部门负责人:阿米巴在本部门的实施带头人







    近期课程推荐

    《阿米巴经营实操方案班》12月相约·重庆

    理念统一、策略定位、组织裂变、经营会计、量化赋权、内部交易、分析改善、二元激励、激活团队、赋能、全员经营!

                人人成为经营者!业绩倍增,老板身心解放!



    【最新课程动态】

    《阿米巴经营原理与实践》实操班      

    【主 讲】 阿米巴本土化奠基人 田和喜

    【授课方式】 系统理论讲解、案例剖析、操作练习、提问咨询解答、一对一辅导

    【参课对象】 董事长、总经理、股东、副总、总助、财务、人事等负责人

    【开课时间】 

    第126期:2019年12月19-22日  重庆

    欢迎咨询:刘老师  1314 8657 096 (微信同号)


    【使命】:传播【理念+算盘】自主经营,强企兴邦,振兴中华!




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